Actie of staking? Alle rechten en plichten  

Ja, niet-leden die lid worden tijdens de staking kunnen voor een uitkering in aanmerking komen, mits zij een schuldbekentenis tekenen. Dit formulier is aanwezig bij de staking.

 

Ja, dan mag je ook staken. Je recht om te staken is niet afhankelijk van de bereidheid van je werkgever om mee te werken aan goede afspraken tijdens de staking. Neem in deze situatie zo snel mogelijk contact op met je regiobestuurder of het landelijk actiecentrum.

Collega’s die wel door willen werken (werkwilligen) mogen niet tegengehouden worden door actievoerders. De werkgever kan een staker hierop sanctioneren, maar het is bovendien niet goed voor de werkverhoudingen binnen een bedrijf. Vergeet immers niet dat de collega die wél wil werken, na de staking ook nog een collega is. Je kunt natuurlijk wel altijd een goed gesprek aanknopen met je collega die niet mee wil staken.

 

Een volledige stakingsuitkering bedraagt tussen de 50 en 60 euro. Het is een netto bedrag waarover geen belasting hoeft te worden betaald. Ontvangen stakingskasuitkeringen hoeven niet als loon opgegeven te worden op het aangiftebiljet inkomstenbelasting.

Per stakingsdag krijg je maximaal 55 euro netto. Heb je drie dagen gestaakt dan heb je recht op maximaal 165 euro netto.

Let op: Heb je drie dagen gestaakt en maar 110 euro ontvangen?

Het kan zijn dat een stakingsdag niet in ons systeem is verwerkt. Om dit na te gaan moeten wij weten op welke dagen je hebt gestaakt. Vul dan een nieuw stakingsformulier in met daarop alle dagen dat je hebt gestaakt. Het stakingsformulier kun je hier online invullen.

Een fulltimer krijgt maximaal 55 euro per gestaakte dag. Op je salarisstrook ben je ook op basis van je parttime salaris gekort. Wij hebben aan de hand van je salarisstrook berekend waar je als parttimer recht op hebt. Onderaan je salarisstrook staat 'Perc. LH bijz.tarief' en je parttime factor.

Voorbeeld
Je werkt 86,49 procent en op je strook staat een percentage LH bijzonder tarief van 41,95 procent. Je werkgever heeft je gekort  'inhouding uren actie' en 'Inh Tot Actie' voor bijvoorbeeld 140,16 euro bruto.

Het netto verschil dat je te weinig hebt ontvangen, met een maximum van 55 euro per dag, krijg je van Abvakabo FNV.

100 procent - 41,95 procent = 58,05 procent.
 58,05 procent  x 140,16 =  81,36 euro.

Je krijgt van ons 81,36 euro op je bankrekening bijgeschreven.

Het kan zijn dat een stakingsdag niet in ons systeem is verwerkt. Om dit na te gaan moeten wij weten op welke dagen je hebt gestaakt. Vul dan een nieuw stakingsformulier in met daarop alle dagen dat je hebt gestaakt. Het stakingsformulier kun je hier online invullen.

Als je deelneemt aan een staking, heb je geen recht op loon. Ben je lid van een organiserende vakbond, dan kun je onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op een stakingsuitkering van de vakbond. Vakcentrales hebben onderlinge afspraken over de hoogte van de  stakingsuitkering.

Als je nog geen lid bent van een vakbond, maar tijdens een stakingsactie besluit lid te worden, heb je recht op een aangepaste (lagere) stakingsuitkering. Je  verplicht je dan wel ten minste een jaar lid te blijven van de vakbond.

Als je vakantieuren hebt opgenomen om te staken, kom je niet in aanmerking voor een stakingsuitkering.