Deze cao
31 augustus 2012: Afgelopen maanden zijn er cao-onderhandelingen van de verzorgingshuizen, verpleeghuizen en thuiszorg (VVT) geweest met als resultaat een cao-akkoord tussen de werkgevers en de drie andere vakbonden CNV, NU’91 en FBZ, maar zonder Abvakabo FNV. Dit akkoord is te mager omdat het niets doet aan de problemen in de zorg, de topgraaiers niet aanpakt en er te weinig waardering voor de zorgmedewerkers is. De andere vakbonden hebben nauwelijks wat binnengehaald van hun inzet, terwijl de werkgevers wel bijna al hun punten hebben binnengehaald.
Inzet Abvakabo FNV
Abvakabo FNV heeft vanaf het begin samen met honderden zorgmedewerkers ingezet op de kwaliteit van zorg, door de hoge werkdruk aan te pakken en het terugdringen van de flexibiliteit (steeds een ander gezicht voor bewoner of cliënt). De werkgevers weigerde om aan de onderhandelingstafel hier afspraken over te maken. Negeerde de structurele problemen van hoge werkdruk en flexbiliteit en spraken van “incidenten” als het ergens misging. Voorstellen van Abvakabo FNV om kosten te besparen om zo meer collega’s op de werkvoer te krijgen werden genegeerd.
Geen draagvlak voor akkoord
De drie andere vakbonden samen vertegenwoordigen slecht 4 procent van de sector. Abvakabo FNV heeft in haar eentje ruim 2 keer zoveel leden als de drie andere bonden samen. Omdat de bonden verdeeld waren en dit akkoord voor iedereen in de sector geldt, heeft Abvakabo FNV een referendum uitgeschreven voor alle zorgwerkers uit de VVT. Met een record aantal stemmen van ruim 20.000 werd het akkoord massaal afgewezen door zorgmedewerkers. Ruim 96 procent van de stemmers vindt dit een slecht cao-akkoord. Hierdoor kon en kan Abvakabo FNV niet instemmen met het akkoord en heeft dus niet getekend. De andere bonden hebben het met de werkgevers op een akkoordje gegooid en wel getekend.
Overzicht van de onderhandelingen
Er tijdens het onderhandelingsproces veel gebeurd. De onderhandelingen hebben meerdere malen stil gelegen omdat de werkgevers niet met ons wilden onderhandelen. De andere bonden kwamen na een verschil van mening over het proces gelijk met een eigen (afgezwakte) inzet. En de onderhandelingen zijn in een recordtempo afgerond. Alles leek erop of de werkgevers snel een akkoord met de andere bonden wilden sluiten en Abvakabo FNV buiten te sluiten. Op de website van FNV voor zorg kun je in chronologische volgorde teruglezen wat er allemaal is gebeurd.
Handige documenten en informatie
Voor wie geldt de IZZ-garantieregeling?
Let op: de regeling geldt niet voor werknemers in de thuiszorg en voor nieuwe werknemers in verpleeg- en verzorgingshuizen.
Beroepscompetentieprofielen geactualiseerd
De beroepscompetentieprofielen van de mbo-verpleegkundige en verzorgende IG.zijn per maart 2012 geactualiseerd. Je vindt ze hieronder.
Abvakabo FNV wil het je gemakkelijk maken om in jouw eigen cao alle bepalingen die met fusies en reorganisaties te maken hebben terug te vinden. Klik hier voor een handig overzicht.
Abvakabo FNV wil het je gemakkelijk maken om in jouw eigen cao alle bepalingen die met medezeggenschap te maken hebben terug te vinden. Klik hier voor een handig overzicht.