Deze cao
April 2012: De afgelopen weken hebben we ledenraadplegingen bij alle waterbedrijven georganiseerd. De leden hebben met 86 procent van alle stemmen ingestemd met het voorliggende onderhandelaarakkoord en daarmee is nu definitief de nieuwe cao WWb tot stand gekomen. Lees meer in de nieuwsbrief Leden akkoord met nieuwe watercao.
Maart 2012: Uit de ledenraadpleging over het onderhandelaarakkoord van december 2011 zijn twee belangrijke knelpunten naar voren gekomen. Het is ons gelukt deze knelpunten in het heropende overleg met de WWb op te lossen! Lees meer in onze nieuwsbrief en kom naar onze ledenraadplegingen.
De officiële tekst van het onderhandelaarakkoord vind je hier.
Maart 2012: Er is een onderhandelaarsakkoord bereikt voor de periode 2011-2012
Maart 2012: Sociale partners hebben op 5 maart het vastgelopen cao-overleg WWb hervat. Vakbonden hebben een terugkoppeling gegeven van de ledenraadplegingen en de redenen waarom de leden het akkoord hebben afgewezen toegelicht. Op 21 maart spreken de partners verder. Lees meer in de nieuwsbrief
Februari 2012: Abvakabo FNV vindt dat er geen onderzoek kan plaatsvinden zonder een cao akkoord. Op 5 maart spreken de bonden met de werkgevers over het oplossen van de knelpunten. Lees meer in de tweebondennieuwsbrief.
Januari 2012: De werkgevers WWb willen toch een onderzoek naar de salarisgaranties, ondanks dat er geen cao tot stand is gekomen. Lees meer in het infobulletin Wwb.
December 2011: Het onderhandelaarsakkoord cao Water wordt door de gezamenlijke kadergroep van Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak met een positief advies aan je voorgelegd. In de bijlage kun je lezen welke afspraken wij met de werkgeversvereniging WWb hebben gemaakt.
November 2011: Totaal zijn er 13 druk bezochte bijeenkomsten geweest waarbij zowel leden als niet-leden van bijna alle waterbedrijven ruim vertegenwoordigd waren. Lees de conclusies over de rondgang langs de waterbedrijven.
Oktober 2011: De onderhandelingen voor een nieuwe cao Waterbedrijven zijn stukgelopen. Kom naar een van de werknemersbijeenkomsten.
Maandag 17 oktober is een petitie aangeboden door de kadergroep aan de onderhandelingsdelegatie van de werkgeversvereniging van de waterbedrijven.
Abvakabo FNV roept jou op om de petitie door te mailen aan je directeur. Op die manier worden directeuren opgeroepen om te handelen als betrouwbare werkgever en ook invloed uit te oefenen binnen de werkgeversvereniging.
Op 13 oktober heeft Abvakabo FNV met de landelijke kadergroep (LAC) besproken hoe deze onderhandelingen verder moeten, het zou zo maar kunnen dat we jouw steun hierbij hard nodig hebben!
September 2011: 29 september hebben de werkgevers via een infobulletin gereageerd. Abvakabo FNV ziet dat bij de werkgever 'afspraak is afspraak' niet langer voor de garanties geldt. En dat er niet gezocht is naar een leeftijdsgrens voor het stoppen met de consignatie!
Op 21 september heeft Abvakabo FNV de werkgever per brief nog eens duidelijk laten weten dat er wat de bond betreft niet getornd wordt aan garanties. Verder zou er een leeftijdsgrens in de consignatiedienst moet blijven en dat er een reële loonontwikkeling moet zijn!
Juli 2011: In de cao 2004-2007 heeft Abvakabo FNV met de werkgevers afspraken gemaakt over de invoering van een marktconform loongebouw en een garantieregeling voor het opvangen van negatieve effecten van de invoering. Nog geen zes jaar later willen de werkgevers terugkomen op de afspraken en de medewerkers met de hoogste garanties beperken in de loonstijging.
Handige documenten en informatie