Invloed uitoefenen op je werkgever
Als lid kun je meestemmen over de inhoud van je cao.
Invloed op je arbeidsvoorwaarden
Abvakabo FNV sluit ruim 200 cao’s (collectieve arbeidsovereenkomsten) af in de sectoren zorg en welzijn, onderwijs & onderzoek, het welzijnswerk, telecommunicatie, overheid, nutsbedrijven en de sociale werkvoorziening. De bond onderhandelt over onderwerpen als lonen, pensioen- en verlofregelingen, vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden, werktijden en kinderopvang.
Beslis mee
Abvakabo FNV luistert naar haar leden, naar wat zij graag geregeld willen zien. We doen ons uiterste best om dat te realiseren. Als lid heb je rechtstreeks invloed op je arbeidsvoorwaarden. Je kunt namelijk meestemmen over de inhoud van de cao. Hoe meer werknemers lid zijn van Abvakabo FNV, hoe sterker onze onderhandelingspositie bij de werkgevers. En dat is uiteindelijk weer gunstig voor jou!
Invloed bij een reorganisatie of fusie
Ook bij een reorganisatie proberen we de best mogelijke afspraken te maken met je werkgever. Zodat jij weet waar je aan toe bent. Als lid heb je invloed op de inhoud van het sociaal plan. Hierin zijn onder andere de hoogte van de ontslagvergoeding en de duur van de aanvulling op de WW-uitkering opgenomen.
Medezeggenschap
Ben je lid van een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging? Dan hebben wij je veel te bieden. Zo bestaat er een or-informatielijn. Daarnaast hebben we diverse brochures en geven we trainingen over medezeggenschap. In or-verkiezingstijd kom jij goed voor de dag, want wij zorgen voor jouw campagnemateriaal. Lees meer over or-ondersteuning.
‘Maatschappelijke ontwikkelingen hebben een enorme invloed op ambtenaren. Ik wil dat mensen niet meer het gevoel hebben dat het hen allemaal “overkomt”. Over tien jaar is iedereen hard nodig!’
‘Naast cao’s en sociale plannen help ik kleinere groepen werknemers. Het is nogal wat als je drie collega’s hebt en één daarvan wordt uit het team geplaatst.’