'Bied medewerkers Top-craft perspectief'

Marcel Antonisse

Marcel Antonisse

Abvakabo FNV biedt Top-craft, op basis van het onafhankelijke onderzoek, een alternatief. Abvakabo FNV-bestuurder Marike Langebeek: ‘Alle medewerkers hebben recht op behoud van hun werkgelegenheid. Wat mij betreft gaan we daarom zo snel mogelijk met het bestuur aan tafel om te praten over alternatieven voor het opheffen van Top-craft BV.’

Top-craft voert de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) uit voor de gemeenten Oldenzaal, Losser en Dinkelland. Er wordt werk georganiseerd en werkgelegenheid gecreëerd voor mensen met een indicatie. Het bestuur van het Werkvoorzieningsschap Oostelijk Twente (WOT) wil de samenwerking tussen de gemeenten beëindigen en Top-craft BV opheffen.

De keuze van het Werkvoorzieningsschap is opmerkelijk, omdat opheffing veel geld kost en gemeenten in tijden van crisis zelden bereid zijn zoveel geld uit te geven. Belangrijker is echter dat het bestuur geen enkel alternatief heeft onderzocht of ontwikkeld om de medewerkers van Top-craft aan het werk te houden.

De gemeenten zijn er volgens Abvakabo FNV bij gebaat om werkgelegenheid voor de medewerkers van Top-craft te creëren. Langebeek: ‘Daarom hebben wij een onderzoek laten uitvoeren. In dat onderzoek krijgen de gemeenten een alternatief voorgeschoteld voor het opheffen van Top-craft. Ze kunnen, conform de nieuwe Wet Werken naar Vermogen, het bedrijf omvormen en daarmee de werkgelegenheid voor de huidige medewerkers behouden. Voorwaarde is dat er duidelijk regie wordt gevoerd over zo’n veranderingsproces.’

Terug naar de nieuwslijst