Actie tegen ontslagen bij sw-bedrijf Weert

De Risse Groep heeft aangegeven dat ontslagen medewerkers mogelijk met behoud van uitkering aan het werk kunnen. ‘Een doekje voor het bloeden, meer kan ik er niet van maken. Het is niet duidelijk waar, wanneer en hoe deze mensen aan het werk kunnen’, aldus Meijer.’

Volgens Meijer komen de ontslagen medewerkers in Weert op een wachtlijst voor werk bij een sw-bedrijf. ‘Maar de kans dat zij nog een werkplek krijgen, is echt nihil. Mensen met een arbeidsbeperking zijn aangewezen op werk onder aangepaste omstandigheden. Zij willen graag aan de slag, maar verdwijnen door de bezuinigingen van de gemeente Weert thuis achter de geraniums. En dan is de nieuwe Wet werken naar vermogen nog geen eens van kracht.’

Wet werken naar vermogen
De Tweede Kamer behandelt binnenkort de nieuwe Wet werken naar vermogen. Door deze wet moeten mensen met een arbeidsbeperking vanaf 2013 aan het werk op de reguliere arbeidsmarkt, voor een loon onder het wettelijk minimum. Tevens wordt de persoonlijke begeleiding nagenoeg wegbezuinigd. Terwijl juist deze begeleiding hard nodig is om de uitstroom van arbeidsgehandicapten naar een reguliere baan kansrijk te maken. Het risico is echter groot dat veel mensen met een arbeidsbeperking uiteindelijk in de bijstand terechtkomen.

Gemeenten worden gedwongen om te bezuinigen op de sociale werkvoorziening. Het kabinet wil zeventigduizend van de huidige honderdduizend arbeidsplaatsen in deze sector schrappen.

De gemeenteraadsfracties van PvdA en SP ondersteunen de actie van Abvakabo FNV.

Terug naar de nieuwslijst