Zorgmedewerkers Osira overhandigen manifest

Het is onmogelijk om voldoende persoonlijke aandacht te geven aan bewoners. Zelfs de basiszorg staat onder druk. De toegenomen werkdruk en flexibilisering zorgen ervoor dat medewerkers niet meer op een gezonde manier hun werk kunnen doen. ‘Ik huil met mijn bewoners,’ zegt zorgmedewerker Els.

Daarom hebben op woensdag 25 januari zo'n honderd zorgwerkers, georganiseerd in Abvakabo FNV, uit verschillende huizen van Osira/Amstelring een manifest aangeboden aan Rob van Dam, de voorzitter van de Raad van Bestuur. De medewerkers vragen om oplossingen voor de toegenomen werkdruk, een gezonde balans tussen werk en privé en respect en waardering. ‘Wat we willen is betrokken worden bij beslissingen die ons aangaan,’ zegt zorgmedewerker Robby. Zijn collega Yvonne voegt daaraan toe: ‘We kunnen ons werk niet meer doen. We staan met te weinig collega’s. We zijn het zat’.

Voorzitter Rob van Dam gaf aan dat hij graag tot oplossingen wil komen voor de problemen die door de zorgwerkers werden aangegeven. Binnen een week zal hij inhoudelijk reageren op het manifest.

Deze actie is een onderdeel van de FNV voor Zorg campagne.  Op 1 maart 2012 loopt de cao VVT (verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg) af en zorgmedewerkers, georganiseerd in Abvakabo FNV, willen in de nieuwe cao afspraken maken over het verminderen van de werkdruk, het verbeteren van de kwaliteit van werk en zorg, het terugdringen van flexibel werken en meer waardering voor het zware werk in de zorg.

Op vrijdag 27 januari zal ook het personeel van een andere Amsterdamse zorginstelling, Amsta, actie voeren voor meer kwaliteit van werk en zorg. Osira/Amstelring zorgmedewerker Yvonne zal daar weer bij zijn. Yvonne: ‘Zelfs al is het een andere organisatie, het zijn mijn collega’s in de zorg. We moeten het samen doen, dus we moeten elkaar ondersteunen.’

 Kijk ook op www.fnvvoorzorg.nl

Terug naar de nieuwslijst