Cao-inzet voortgezet onderwijs 2012 bekend

Marcel Antonisse

Marcel Antonisse

In de cao-inzet staat onder meer een looneis van 2,5 procent met een bodem gebaseerd op het maximum van schaal 4 (ongeveer 2.190 euro). Daarnaast willen Abvakabo FNV en de andere bonden medewerkers in het voortgezet onderwijs meer werkzekerheid bieden. Bijvoorbeeld door tijdelijke medewerkers eerder recht te geven op een vast contract en door het gebruik van uitzendconstructies en payrolling te beperken.

Ook staan er in de inzet voorstellen voor de aanpak van werkdruk. Zo willen de bonden werkdruk tegengaan door medewerkers verschillende keuzemogelijkheden te geven om deze te verlagen. Daarnaast moeten startende docenten niet alleen in hun eerste, maar ook in hun tweede jaar recht krijgen op een lesreductie.

Abvakabo FNV wil de vakantie van docenten behouden. Als het wetsvoorstel om de vakantie van leerlingen 5 dagen in te korten van kracht wordt, werkt dit door in de vakantie van docenten. Abvakabo FNV wil dat docenten, net als leerlingen, hier een compensatie voor krijgen in de vorm van 5 dagen verlof.

In de inzet is tot slot ook aandacht voor het onderwijs ondersteunend personeel (OOP’ers). Voor deze groep willen de bonden een verhoging van de extra eindejaarsuitkering en verbeteringen in het loongebouw. Ook moeten scholen meer aandacht hebben voor de scholing en ontwikkeling van OOP’ers.

Dinsdag 14 februari zijn de onderhandelingen over de nieuwe cao begonnen.  Toen hebben de bonden en de VO-raad, de belangeorganisatie van schoolbesturen en scholen, hun inzet voor de cao toegelicht.  

Lees hier de inzet van de bonden voor de cao voortgezet onderwijs 2012.

Lees hier de inzet van de VO-raad voor de cao voortgezet onderwijs 2012. 

Terug naar de nieuwslijst