'Ook WW bij deeltijdpensioen'

De huidige regels hebben al schrijnende en ongewenste situaties opgeleverd. Abvakabo FNV roept de minister op om ook de mensen die al gedupeerd zijn snel tegemoet te komen. Ouderen die van de regeling gebruikmaken en ontslagen zijn, bekopen dit met een ongehoord hoge korting.  

Abvakabo FNV berekende wat het betekent voor iemand met een bruto salaris van 3000 euro, die besluit deeltijdpensioen te nemen. Als deze persoon 50 procent blijft werken, verdient hij 1500 euro. Daar krijgt hij bijvoorbeeld 700 euro pensioen bij, wat hem een maandelijks inkomen oplevert van 2200 euro.  

Als deze persoon ontslagen wordt en in de WW terechtkomt, blijft er uiteindelijk van zijn 1500 euro aan salaris 70 procent over (1050 euro). Daarop volgt een korting door het UWV, omdat hij naast zijn WW nog een pensioenuitkering ontvangt. De hele pensioenuitkering van 700 euro wordt van de WW-uitkering afgetrokken, waar uiteindelijk 350 euro van overblijft.  

De ontslagen deeltijdgepensioneerde komt er bekaaid vanaf. Zijn totale inkomen daalt na ontslag naar 1050 euro. Dat is nog maar een derde van het bedrag dat hij voor zijn pensioen verdiende.  

Kortom: dit is volkomen tegenstrijdig met de recente plannen om deeltijdpensioen te stimuleren. Abvakabo FNV juicht toe dat de minister met een oplossing komt. De vakbond blijft er druk op uitoefenen dat langer doorwerken niet bestraft wordt.

Terug naar de nieuwslijst