Wat is er gewijzigd in de vakantiewetgeving?

ANP: Marco de Swart

ANP: Marco de Swart

De volgende punten zijn gewijzigd:

• De opbouw van de wettelijke vakantiedagen bij ziekte loopt voortaan door zolang een medewerker recht heeft op loon.
• De vervaltermijn van een half jaar na afloop van het kalenderjaar geldt voor de wettelijke vakantiedagen.
• Administratie van de wettelijke vakantiedagen.

Rol ondernemingsraad
Hanteren van de nieuwe wet is natuurlijk verplicht. Maar de  werkgever kan diverse keuzes maken: de wet biedt daar ruimte toe of regelt het niet. Als de werkgever veranderingen wil doorvoeren in de systematiek van de vakantiedagen, dan geldt wellicht het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (zie hiervoor artikel 27.1b WOR). De or doet er verstandig aan eerst aan de werkgever te vragen hoe hij één en ander denkt aan te pakken.

Lees meer in de brochure

Terug naar de nieuwslijst