Faveo medewerkers voeren actie

Sinds december vorig jaar is er al een conflict tussen Faveo en haar werknemers. Per 1 januari 2012 zijn ruim 700 huishoudelijk verzorgenden overgenomen van de Thuiszorg Rotterdam. Afgesproken was dat dat zou zijn met behoud van oude rechten. In december kregen de medewerkers echter te horen dat ze teruggezet werden van functiewaardering 15 naar functiewaardering 10. Met compensatie tot 1 april 2013. In april gaan de nieuwe aanbestedingen in en Faveo denkt dat ze geen kans maakt als zij de oude lonen handhaaft.

Loondumping
De huishoudelijk verzorgenden die zich hebben verenigd in de actiegroep Wij zijn de thuiszorg Rotterdam voeren al bijna een half jaar acties tegen de loondumping door Faveo. Overal in het land is sprake van loondumping. Inmiddels zijn de wetten Leijten in de Eerste kamer aangenomen, waarin wordt bepaald dat gemeenten reele basistarieven voor de huishoudelijke zorg moeten hanteren en dat aanbesteden niet langer verplicht is. Dit moet de loondumping tegengaan. Ook de bonden eisen in de nieuwe cao minimaal functiewaardering 15 voor de huishoudelijke zorg.

Ultimatum
Wij zijn de thuiszorg Rotterdam en de bonden laten het er niet bij zitten. Nu Faveo geen gesprek wil, gaat de bond een ultimatum stellen. 'Wij willen onze oude rechten en anders gaan we staken', klonk het eenstemmig uit de monden van de aanwezige huishoudelijk verzorgenden. Binnenkort komt er een vergadering zodat de leden van de bond zich hierover kunnen uitspreken.

Terug naar de nieuwslijst