Nieuw principeakkoord bereikt over een vervolg op het Sociaal Plan

ANP - Lex van Lieshout

ANP - Lex van Lieshout

Het vorige Sociaal Plan vormde in hoofdlijnen het uitgangspunt voor nieuwe afspraken die zijn gemaakt. De nieuwe afspraken gelden voor medewerkers die na 31 mei 2012 overcompleet zijn geworden.

Naast de afspraken beseffen partijen dat operationele activiteiten van Postkantoren BV eind 2013 eindigen. Tegen die tijd zijn volgens plan alle postagentschappen gemigreerd. Er is gezocht naar een oplossing die Postkantoren BV zelf kan afhandelen, om te voorkomen dat administratieve verplichtingen na 2013 bij derden worden belegd. Op hoofdlijnen worden medewerkers dadelijk gevraagd een keuze te maken tussen: (voorwaardelijk) pensioen, 55+ regeling en een eindedienstverbanduitkering, waarbij de overcompleetdatum uiterlijk 31 december 2013 is OVM.

Bemiddeling wordt niet meer door Postkantoren BV collectief georganiseerd, maar kan individueel worden ingekocht. Kosten kunnen worden gedeclareerd bij Postkantoren BV door middel van facturering.

Met bovenstaande uitgangspunten zijn partijen het in principe eens geworden over de uitwerking, in een set van afspraken met een looptijd van 1 juni 2012 tot en met 31 december 2013. 

De nieuwe afspraken kun je hier terugvinden.

Terug naar de nieuwslijst