Op naar een sterke Nieuwe Vakbeweging

Op dit moment legt Jetta Klijnsma de laatste hand aan het plan voor De Nieuwe Vakbeweging. Op 11 juni zal blijken in hoeverre Klijnsma tegemoetkomt aan de beslispunten van Abvakabo FNV zoals deze zijn vastgesteld op het congres van 30 mei jongstleden. 

Op het klein congres van 30 mei in Utrecht heeft Abvakabo FNV meegedeeld aan haar leden dat een commissie gaat proberen bruggen te slaan binnen de FNV. Afgelopen week hebben de zeven bonden uit deze werkgroep advies uitgebracht aan Jetta Klijnsma.

Abvakabo FNV werkt al een aantal jaar hard aan vernieuwing van de eigen vereniging.  Activering en democratisering staan daarbij voorop. De leden van Abvakabo FNV stelden op het congres vast dat deze belangrijke punten onvoldoende in de plannen van de Kwartiermakers naar voren komen. In de commissie hebben kleine en grote FNV-bonden overlegd hoe de kwartiermakers de verbeterpunten van onze leden het beste in het plan voor de nieuwe vakbeweging kunnen verwerken.

Groeimodel
In dit advies is onder meer voorgesteld om De Nieuwe Vakbeweging op te richten via een groeimodel met vernieuwingen. Het is mogelijk om snel grote stappen te maken met de oprichting van een ledenparlement, dat de leden centraal stelt en meer invloed geeft op de besluitvorming binnen de FNV. Een investeringsfonds kan op korte termijn dienen om projecten te ondersteunen voor versterking van de vakbeweging en verhoging van de organisatiegraad.

Vernieuwing
'Voor Abvakabo FNV zijn een aantal punten essentieel. Het gaat ons niet om de macht, maar om de kracht. We moeten een krachtige bond zijn die verbindt en die blijft vernieuwen’, aldus Corrie van Brenk, voorzitter van Abvakabo FNV. ‘We moeten echt stappen maken naar een krachtigere vakbeweging die een vuist kan maken tegen werkgevers en kabinetsbeslissingen die mensen hard raken in hun werkzekerheid, inkomen en sociale voorzieningen. En daarvoor is een sterke koepel nodig met sterke herkenbare sectoren.'

De indeling van De Nieuwe Vakbeweging in sectoren heeft echter tijd nodig, omdat de solidariteit tussen de (rijke en arme) sectoren goed geregeld moet zijn. Deze sectoren moeten ook niet te klein zijn met allemaal een eigen verenigingsstructuur. Dan ontstaan er teveel splinters, die samen nooit die sterke ‘balk’ kunnen worden. Ook vinden de leden van Abvakabo FNV dat er naast democratische herkenbare sectoren voor werkende leden, ruimte geboden moet worden voor leden die nog niet werken en de leden die (tijdelijk) niet werken. Zo komen de belangen van jongeren, uitkeringsgerechtigden en senioren het beste tot hun recht..

• Volg de ontwikkelingen over De Nieuwe vakbeweging
• Meer over het klein congres
  

Terug naar de nieuwslijst