Abvakabo FNV. Je werk is het waard

Nieuws  

Staking verpleeghuis Osira in Amsterdam

Een belangrijk deel van de huishoudelijke dienst van verpleeghuis Sint Jacob legt vandaag het werk voor een dag neer. De stakers willen voldoende tijd om hun werk te kunnen doen. Omdat hun diensten worden ‘ingekort’ is de strijd voor een achturige werkdag weer schrikbarend actueel in de zorg. Medewerkers in veel verpleeghuizen worden niet meer acht uur op een dag ingeroosterd, maar moeten het werk in zeven of zes uur zien te doen. Hierdoor gaat de werkdruk verder omhoog en de kwaliteit van zorg achteruit.

De stakers komen bij elkaar in de Burcht te Amsterdam, van waaruit ooit de achturige werkdag bijna 100 jaar gelden werd afgedwongen. De stakers hebben een 'calamiteitenteam' geformeerd dat bij noodgevallen optreedt, zodat de veiligheid van cliënten nooit in gevaar komt.

Cao VVT
Abvakabo FNV wilde in de cao verpleeghuizen en thuiszorg (VVT) afspraken maken over minder werkdruk en een betere zorg. Dit kan door meer handen aan het bed, minder onzekere contracten en diensten en door een einde te maken aan de loondumping in de thuiszorg. Het is niet gelukt hierover landelijk afspraken te maken; de zorgwerkgevers Actiz/BTN hebben het op een akkoordje gegooid met drie kleine bonden. Daarom wil Abvakabo FNV deze afspraken voor goede zorg nu per zorginstelling maken.

Historisch moment
We moeten ver terug in de geschiedenis gaan om een staking van medewerkers van een verpleeghuis te vinden. Staken in de zorg doe je ook niet zomaar. Er gaat als gevolg van de te hoge werkdruk veel mis binnen zorginstelling Osira/Amstelring. Medewerkers boden in januari al een petitie aan de directie van Osira/Amstelring aan voor betere zorg. Elke maand voerden zij daarna gesprekken met de directie, haalden handtekeningen op, demonstreerden, bezetten een tijd lang een verpleeghuis en begin deze maand presenteerden 50 zorgmedewerkers van verpleeghuis Sint Jacob een dagboek met getuigenissen van een week werken in het verpleeghuis. De presentatie van dit dagboek ging tevens gepaard met het symbolisch luiden van de noodklok: zorgmedewerkers willen goede zorg kunnen bieden en dat gaat op dit moment niet! Van dit verpleeghuis legt de huishoudelijke dienst nu het werk neer. Ook zij hebben te maken met een hoge werkdruk en moeten hun werk in steeds minder tijd doen. De huishoudelijke ondersteuners zorgen ervoor dat de bewoners van het verpleeghuis een schone en veilige leefomgeving hebben. Zij willen niet dat hun diensten worden ingekort.

Programma
Het programma in de Burcht in Amsterdam start maandag 27 augustus om 10.30 uur en bestaat uit:

  • Symbolisch de eerste staker zich inschrijven;
  • Er meer verteld worden over de aanleiding van de staking;
  • Bijzonder hoogleraar arbeidsverhoudingen Paul de Beer meer vertellen over de historie van de achturige werkdag;
  • Er een kleine hoorcommissie zijn die de medewerkers van Osira gaat ‘horen’ over wat er precies aan de hand is. Met welke problemen hebben zij te maken? Wat betekent de hoge werkdruk voor de zorg? Deze hoorcommissie bestaat uit GroenLinks Tweede Kamerlid Linda Voortman, SP kandidaat Tweede Kamerlid en gemeenteraadslid te Amsterdam, Maureen van der Plicht en dagelijks bestuurder van Abvakabo FNV Ruud Kuin.

Je bent welkom om hierbij aanwezig te zijn om 10.30 uur in de Burcht, Henri Polaklaan 9, Amsterdam.

Faveo
Dinsdag zullen de thuiszorgers van het Rotterdamse Faveo voor een dag het werk neerleggen.

Terug naar de nieuwslijst

Printen