Zware beroepen in actie tegen nieuwe AOW-plannen

• Woensdag 1 februari om 17:00
• Plein, Den Haag

Ruim 9000 ambulancemedewerkers, brandweermannen en werknemers van de stadsvervoersbedrijven hebben een officieel erkend zwaar beroep. Door de verhoging van de AOW-leeftijd, die woensdag in de Tweede Kamer wordt behandeld, dreigen zij in de financiële problemen te komen. Abvakabo FNV wil dat minister Kamp deze beperkte groep werknemers, die onder de regeling FLO (Functioneel Leeftijds Ontslag) valt, financieel tegemoetkomt.

Vijftig brandweerlieden, ambulancemedewerkers en buschauffeurs voeren woensdagmiddag om 17:00 actie op het Plein in Den Haag tegen de AOW-plannen. Zij overhandigen samen met voorzitter Corrie van Brenk van Abvakabo FNV een petitie aan de vaste Kamercommissie voor SZW.  

De financiële problemen voor de 9000 werknemers komen voort uit de afspraken die in 2005 zijn gemaakt met het toenmalige kabinet Balkenende II over het afschaffen van de VUT-regelingen. Voor de medewerkers met een erkend zwaar beroep werd afgesproken dat zij het recht voor vervroegde uittreding zouden behouden in het FLO-overgangsrecht. Die afspraken zijn door het pensioenakkoord echter niet meer uitvoerbaar, waardoor de werknemers tussen wal en schip dreigen te vallen.

Minister Kamp zei eerder dat het probleem voor mensen met FLO-overgangsrecht kan worden opgelost door het moment van stoppen (55 jaar) een jaar uit te stellen. De hele verlofperiode van het overgangsrecht schuift dan een jaar op (naar 56 jaar). Maar dat is geen oplossing. Een groot aantal medewerkers is namelijk al uit dienst en kan dus niet ‘langer doorwerken’. Bovendien is het medisch gezien niet altijd mogelijk en staan werkgevers niet altijd toe dat zij langer actief blijven. Langer doorwerken is daarom voor heel veel mensen die recht hebben op het FLO-overgangsrecht geen reële optie.

Abvakabo FNV vindt dat Minister Kamp een oplossing moet bieden voor de 9000 mensen met een erkend zwaar beroep, een oplossing die recht doet aan de eerder gemaakte afspraken met het Kabinet. Bijvoorbeeld door deze werknemers vanaf hun 65e een overbruggingsuitkering te geven, net zoals Kamp die al heeft toegezegd aan mensen met een uitkering. Of door deze groep uit te zonderen van de korting bij vervroeging van de AOW-uitkering.

Terug naar de nieuwslijst