Alfahulp hoort onder cao te vallen
25 januari 2010
De afgelopen jaren heeft onze bond veel werk gehad aan de invoering van de WMO in de thuiszorg. Als gevolg hiervan zijn veel medewerkers ontslagen en/of als alfahulp aan de slag gegaan.
Een alfahulp is feitelijk een kleine zelfstandige die niet onder de cao valt. Onze bond stelt zich niet alleen op het standpunt dat alle verzorgenden gewoon onder de cao moeten vallen maar heeft zich hier ook bijzonder voor ingezet.
Het tij lijkt te keren want ook staatssecretaris Bussemaker heeft eind 2009 bepaald dat als gevolg van de invoering van de WMO de medewerkers die huishoudelijke zorg verlenen gewoon onder de cao moeten vallen en niet verplicht kunnen worden als alfahulp aan de slag te gaan.
Het goede hieraan is dat dit echt een verbetering is. Het is goed om te zien dat ons werk resultaat heeft en dat ook de staatssecretaris overtuigd is dat dit anders moet.
Maar we zijn er nog lang niet. Inmiddels hebben ongeveer 10.000 medewerkers weer een vast contract aangeboden gekregen maar er zijn nog steeds zo’n 80.000 alfahulpen. Wat ons betreft moeten die allemaal onder de cao vallen.
Ook zien we dat gemeenten nog steeds proberen cliënten te laten kiezen voor een alfahulpconstructie. Daarmee wordt de cliënt als het ware werkgever met alle gedoe van dien.
Waarom vinden wij het nou zo belangrijk dat deze mensen onder de cao vallen?
Heel simpel, alfahulpen hebben geen cao, bouwen geen pensioen op en krijgen geen scholing aangeboden.
Het begin is er dus. Erkenning dat huishoudelijke zorg gewoon onder de cao moet. Laten we hopen dat we in 2010 hier weer goede stappen in kunnen zetten. In het belang van de zorg en de werknemer.
Terug naar de nieuwslijst
2 reacties
jolanda
25 februari 2010, 23:15
ik wou dat ik nog alfa was ik moet nu zo veel in leeveren en ik heb nog geen regten met 0 uur want meer kryg je niet op papier vijn al die veranderinge
het schelt hij 4,65 per uur voor pgb
en 3.50 per uur voor een stigting
ik moet nu dus dubbel werken voor het zelfte geld en bedankt
kon ik maar staaken
Stichting Alphatrots
1 februari 2010, 17:06
Alphahulpen die er voor hebben gekozen in loondienst te gaan leveren € 1000 tot € 2000 per jaar netto aan beloning in. Dat blijkt uit onderzoek van het NIBUD in opdracht van Stichting Alphatrots.
Het is ongehoord dat de vakbond zo naïef en blind achter de belangen van zorgaanbieders aanloopt en eenzijdig de voordelen van loondienst onder de CAO propageert. Er bestaat in Nederland een lange en zeer betreurenswaardige historie van het onvolledig of ronduit onjuist voorlichten van alphahulpen. Mevrouw Snoey doet daar ongegeneerd en vol ijver aan mee. We verkeerden altijd nog in de illusie dat de vakbond er in de eerste plaats was voor de medewerkers. Blijkbaar is daar door het lange polderen verandering in gekomen.
Waarom zo eenzijdig voorlichten? Het werkgeverschap hoeft helemaal geen gedoe te zijn. Er zijn verschillende organisaties die uitstekende ondersteunende diensten aanbieden waardoor de cliënt bijna niets negatiefs merkt van het werkgeverschap.
Mensen moeten zelf op basis van eerlijke informatie keuzes kunnen maken. Het eenzijdig opkloppen van de voordelen van de CAO en het verzwijgen van de enorme negatieve inkomensgevolgen voor mensen die in loondienst gaan past daarin niet. Zeker van een vakbond mag daarin meer zorgvuldigheid worden verwacht.
Berend Raap
Stichting Alphatrots