Impressie 19 mei

Ongeveer 500 mensen nemen deel aan het bondcongres. Die zijn niet voor niets gekomen. Snoey: ‘We hebben veel bereikt tot nu toe, maar het werk is nog lang niet gedaan. Niet alleen voor onze eigen bond, maar ook zeker voor wat er allemaal op ons afkomt met de voorgenomen bezuinigingen van het kabinet. De publieke sector staat onder druk en er wordt wederom makkelijk meteen gekeken naar de publieke sector om te bezuinigen. En dan is er ook nog het onzaligmakende plan om de AOW leeftijd aan te pakken. We kunnen veel zeggen over hoe dit proces is verlopen, maar de FNV is wel de enige bond die met een sociale aanpak en een reëel voorstel komt! We moeten ervoor zorgen dat de bond sterker en nog zichtbaarder wordt vanuit een solidair oogpunt.

De groei zit er in, want sinds lange tijd hebben we de ledenstop weten te keren. De Power to-campagne heeft veel nieuwe leden opgeleverd die na een jaar ook nog steeds lid zijn. Dit biedt perspectief voor de toekomst. We zijn er voor de individuele vragen van onze leden en voor de collectieven belangen van de werknemers, leden en niet-leden. Natuurlijk gaat het niet altijd zoals we zouden willen. We blijven uiteraard wel doorgaan.

Daarvoor zullen we moeten groeien en een professionele vrijwilligersorganisatie moeten hebben. Alleen zo staan we sterk en kunnen we invloed uitoefenen. De tijd is veranderd, we leven niet meer vijftig jaar geleden. De bond moet ook mee met zijn tijd, want als de gemiddelde leeftijd omhoog gaat, hebben we een probleem. Het tij moeten we keren en dat kan alleen door te groeien. Een groeiende Abvakabo FNV is een bloeiende Abvakabo FNV!’

Verandering
Na Edith Snoey kwam de voormalig leider van de Service Employees International Union (SEIU), Andy Stern aan het woord. De SEIU is de snelst groeiende vakbond ter wereld en heeft dat voornamelijk te danken aan verandering en organising. Stern: ‘En ik haat verandering. Ik wil helemaal niet veranderen, want ik zou willen dat alles bleef zoals het was. Maar wat ik nog erger vind, is wanneer werknemers niet vooruit kunnen komen. Groei is belangrijk en onvermijdelijk, dus verandering ook. Je wordt als vakbond nu eenmaal niet sterker als je kleiner wordt, dat is een feit.

En het gaat ook niet om aantallen, maar het gaat om werknemers. Die moeten een stem hebben zodat er betere arbeidsvoorwaarden bereikt kunnen worden. Internationale samenwerking is daarbij ook van belang. Internationaal kijken we vaak vol bewondering naar Nederland, maar we moeten oppassen dat we niet kwijt raken wat we al die jaren bereikt hebben. We hebben met zijn allen de kans om de volgende stap in de toekomst te zetten of de laatste stap. Ik ga er vanuit dat we voor de eerste kiezen.’

Overleg
Belangrijk is ook dat we in Nederland met elkaar in overleg blijven. SER-voorzitter Alexander Rinnooy Kan benadrukte dat nog maar eens. ‘We zijn daarin eigenlijk wel uniek. Vaak lees je op de voorpagina van de buitenlandse kranten dat werkgevers en werknemers met elkaar in overleg zijn en tot een oplossing komen. In Nederland is het pas voorpaginanieuws als we niet rond de tafel zitten. De vakcentrales zijn van enorm belang om met elkaar in gesprek te blijven. De SER vervult een belangrijke rol en 90% van de adviezen die we geven aan de regering worden overgenomen omdat werknemers en werkgevers met elkaar er al uit zijn gekomen hoe we met zijn allen verder moeten in Nederland. We hebben nu het begin van de crisis misschien gehad, maar het is nog een lange weg te gaan. Daar zullen we aan moeten werken en dat kan alleen als we met elkaar blijven overleggen. De SER is daar een verbindende factor in.’

Opdracht
Agnes Jongerius, voorzitter van de Vakcentrale FNV haakte hier mooi op aan. ‘Groei is wat mij betreft de opdracht. Als ik kijk naar mijn voorgangers en dan met name Johan Stekelenburg, dan heb je de vakbond gekregen van je voorgangers. Als het goed is vitaler dan voorheen en ook jij zult hem weer vitaler moeten maken. Dat gaat niet vanzelf. Als ik kijk in de geschiedenis dan zijn we als FNV vertienvoudigd in de afgelopen honderd jaar. De sectoren van de Abvakabo FNV zijn daarbij ook belangrijk. Maar we zullen er aan moeten blijven trekken. Met alle middelen en ook al is het voor sommigen een verveld woord, marketing kan daarbij zeker helpen. Abvakabo FNV heeft heel goed in kaart gebracht wie hun leden en niet-leden zijn. Deze hoeksteen van de samenleving, of zoals ik graag zeg, hardwerkend, kleurrijk Nederland heeft recht op eerlijk en fatsoenlijk werk. Met organising alleen kom je er niet. Een gereedschapskist met een stuk gereedschap zal het verschil niet maken. De vakbond moet meer gereedschappen leveren zodat de werknemer en de bond kunnen groeien. Dat is onze opdracht voor de toekomst.’

 
Reacties van deelnemers congres

Redouane Ouachou, Afdeling West
‘Ik ben hier vandaag omdat ik een goed functionerende vakbond wil. Ik hoop dan ook dat we gaan kiezen voor vernieuwing. Sowieso vind ik het belangrijk dat we allemaal bij elkaar komen op een dag als vandaag.’

Walter Rosen, Afdeling Zuid West
‘Ik vind het belangrijk om hier te zijn omdat ik het idee heb dat de politiek het momenteel laat afweten als het gaat om een sociaal beleid en rechten van werknemers. We hebben de vakbond als sterke pilaar nodig. Aan het einde van het bondscongres hoop ik dat samenwerking en solidariteit de boventoon voeren.’

Peter Brouwer, Afdeling Oost Groningen
'Ik ben er vandaag bij omdat het belangrijk is om je stem te laten horen. Ik zie vooral uit naar de verkiezingen van het bestuur en ik hoop dat we aan het einde van het congres een bestuur hebben dat naar de leden luistert.'

Bertie Brouwer, Sector Rijk
'Ik ben op het bondscongres om te zorgen dat de bond voor de werkende mensen blijft. Na dit bondscongres hoop ik op een bond met binding tussen de leden en het bestuur.'

Henk Buskoeke, afdeling Deventer
'Ik vond het belangrijk om me te laten afvaardigen voor het bondscongres deze editie. Ik ben sinds een aantal jaar actief in de or en dan vind ik dat betrokkenheid bij de bond een voorwaarde is. Ook wil ik de bond op deze manier beter leren kennen. De nieuwe koers aan het einde van het congres ga ik uitdragen aan de leden in mijn organisatie.'
  
Reacties op speeches van de ochtend

Aan het eind van de ochtend vroeg dagvoorzitter Gert-Jan Jansen wat volgens de aanwezigen de belangrijkste onderwerpen uit de speeches waren.

Een greep uit de reacties:

• 'Stukje strijdbaarheid en verenigingsvernieuwing'
• Uit de speech van Andy Stern: 'Het is nu tijd om keuzes te maken' en 'groei van de bond is belangrijk, en ik vond het ook belangrijk om te horen dat dat veel geld kost. En dat je moet kiezen om juist daarin te investeren.'
• 'Als je een strak plan hebt, kun je meer succes behalen. Dat kunnen wij ook halen. We zijn geen bier- of champagnebond waar Andy Stern het over had, maar wij moeten wel klare wijn schenken.'
• 'Ik heb vooral veel inspirerende sprekers gehoord. Inspiratie, dat komt in mij op als ik de ochtend moet beschrijven.'

R. Kuil, afdeling Noord-Groningen
'Ik vond de ochtend heel inspirerend. Al vond ik het verhaal van de SER-voorzitter niet heel herkenbaar. Soms heb ik het idee dat vakbonden en SER juist uit elkaar groeien.'
In het ochtendprogramma is vooral benadrukt 'dat het zo belangrijk is dat de SER een heel machtig adviesorgaan is, vooral als er unanieme adviezen uitkomen. Deze adviezen kan de politiek dan eigenlijk niet naast elkaar neerleggen', aldus Alexander Rinnooy Kan.

De heer Kuil gaat verder over de speech van Andy Stern: 'Het verhaal van hem, daar kun je wat van leren. Vol passie sprak hij over organising en hoe dat in Amerika werkt. Ik hoop dat organising hier ook een meer landelijk vervolg krijgt. Het is tijd om nu een doen-bond te worden.'

D.E. Hundt, ook afdeling Noord-Groningen
'Ik ben het eens met collega Kuil. Er wordt veel gepraat, maar de uitvoering laat nog te lang op zich wachten. Daardoor missen we kansen, misschien dat daardoor ook (kader)leden afhaken.

De verwachting van alle heren uit de kleinste afdeling van Nederland: 'Het wordt spannend. En dan vooral de verkiezingen, we zijn benieuwd wat daar uitkomt. Het kan alle kanten opgaan.'