Geschiedenis

Abvakabo FNV krijgt het levenslicht in 1982 als twee vakbonden, de Algemene Bond Van Ambtenaren (ABVA) en de Katholieke Bond van Overheidspersoneel (KABO), besluiten samen verder te gaan. Door samensmelting ontstaat een vereniging van 255.000 leden, die gezamenlijk een sterke vuist kunnen maken tegen het regeringsbeleid.

De beginjaren: ambtenarenacties

De eerste jaren van de bond kenmerken zich door een offensief tegen de plannen van het kabinet om ambtenaren te korten. Onder leiding van voorzitter Jaap van der Scheur voeren ambtenaren wekenlange acties en collectieve werkonderbrekingen tegen het kabinetsbeleid. De acties zijn niet populair bij het publiek, maar zorgen er wel voor dat de naam van de nieuwe bond in ieders geheugen is gegrift.

Jaren 90: Vrouwen en welzijn op de voorgrond

Tussen 1983 en 1992 groeit het ledenaantal van Abvakabo met 64 procent. Vooral werknemers uit de bejaardenzorg, de welzijnssector en de sociale werkvoorziening vinden hun weg naar de bond. In 1988 zijn voor het eerst meer dan de helft van de vakbondsleden vrouw. Abvakabo FNV kiest ervoor om ook haar bestuurlijke organen voortaan een afspiegeling te laten zijn van haar achterban.

De Witte Woede

In 1988 wordt Nederland weer opgeschrikt door massaal protest. Niet van ambtenaren, maar van werknemers in de gezondheidszorg en  welzijnssector. De acties zijn gericht tegen de werkdruk en voor een hoger salaris De acties hebben succes en leiden tot een beter salaris en arbeidsomstandigheden in de zorg- en welzijnsector.

2000: Nederland verdient beter

In 2004 voeren de vakbonden massale actie tegen de WAO-plannen van kabinet. 300.000 betogers demonstreren op het Museumplein. De regering trekt haar voorgenomen bezuinigingsmaatregelen in, in ruil voor een systeem van flexibele pensionering. De vakbonden gaan akkoord. De vakbeweging is weer terug als machtsfactor van betekenis.

Uitdagingen voor de toekomst

Abvakabo FNV is anno 2009 de grootste vakbond in de publieke sector. Ruim 350.000 leden werken bij de overheid, de zorg, het welzijnswerk, energie- en andere nutsbedrijven, post en telecommunicatie. De bond is steeds meer een dwarsdoorsnede van de Nederlandse samenleving, al blijft het aantal jongeren en migranten dat zijn weg naar de bond weet te vinden, achter. Hier ligt zeker nog een uitdaging voor de toekomst.

Samen werken aan jouw toekomst is de missie voor de toekomst: een eerlijke beloning, een goed balans tussen werk en prive en voldoende mogelijkheidne om je te ontwikkelen. Dát vinden we belangrijk. Door individuele en collectieve belangbehartiging op een klantgerichte en vernieuwende manier. Door zichtbaar en herkenbaar een geloofwaardige behartiger te zijn van individuele en collectieve belangen van alle werkenden en niet meer werkenden in onze sectoren.