Missie, visie, strategie
Onze missie, visie en strategie zijn een kompas voor de toekomst. Voor onze dienstverlening, onze interne organisatie, maar vooral ook voor de manier waarop we naar buiten treden. Onze visie is het cement dat ons bindt, inspireert en richting geeft. Het richtsnoer voor onze dagelijkse vakbondsactiviteiten is onze missie. Of we nu gewoon lid, vrijwilliger, bestuurder of medewerker zijn.
Missie
Abvakabo FNV is een behartiger van collectieve én individuele belangen van werknemers op het gebied van werk en inkomen. De bond organiseert, activeert en mobiliseert werknemers, zodat ze hun belangen op een solidaire wijze kunnen behartigen en niet tegen elkaar worden uitgespeeld.
Visie
Abvakabo FNV moet in de toekomst een zichtbare, herkenbare en geloofwaardige behartiger zijn van individuele en collectieve belangen van alle werkenden en niet meer werkenden in onze sectoren. Dat geldt voor zowel de lager betaalden als de professionals met nadruk op beroepsinhoud en de beter geschoolden.
Strategie
De komende jaren zetten we in op een gezonde groei. Wij willen groeien naar 400.000 leden. De strategie is gebaseerd op drie pijlers: vernieuwing van de dienstverlening, verenigingsvernieuwing en het huis op orde brengen. Concreet betekent dit dat we ons beter richten op de behoeftepatronen van leden en potentiële leden, onze verenigingsstructuur laten aansluiten op de geïndividualiseerde en gedigitaliseerde samenleving en efficiënter en effectiever gaan werken.
Tien Punten Plan
Het Bondsbestuur voert het op het bondscongres aangenomen vernieuwingsbeleid uit. Daartoe heeft zij, met in achtneming van de MVS en staand beleid een 10-punten-plan gemaakt. Om dit plan tot een succes te maken is een optimale samenwerking tussen vereniging en werkorganisatie een vereiste. Daarnaast behoeft een aantal werkprocessen verdere verbetering.