Betrokken medewerkers

Leden steunen bij conflict en carrière
Voor Abvakabo FNV werken vele deskundigen. Van ervaren onderhandelaars, juristen en advocaten tot beleidsmedewerkers, loopbaanconsulenten en belastingadviseurs. Alle medewerkers van Abvakabo FNV hebben één ding gemeen: zij werken vanuit het besef dat het werk in de publieke sector waardevol is. Voor anderen, voor de samenleving en vooral: voor onze leden!

Lees de verhalen van medewerkers die zich inzetten voor leden, in goede en slechte tijden, bij conflict en carrière. 

‘Bij ons gaat het niet over kosten en baten, zoals bij commerciële advocaten. Hoelang we ook bezig zijn, als vakbondsadvocaten gaan we dóór.’
Lees het verhaal van Ayse Simsek (34), advocaat Abvakabo FNV

‘Werknemers die ons om hulp vragen, zijn altijd blij dat er eindelijk iemand aan hun kant staat. Wij bereiken altijd veel meer dan een werknemer in zijn eentje.’
Lees het verhaal van Arita Jol (44), Hoofd Individuele Belangenbehartiging regio Rotterdam

‘Een training bij Abvakabo FNV is een investering in jezelf. Of beter: een cadeautje aan jezelf. Ik hoor vaak: had ik dit maar eerder gedaan!’
Lees het verhaal van Senta Mooijman (37), beleidsadviseur trainingen Abvakabo FNV

‘Ik ben blij als we weer iets bereikt hebben voor mensen in de zorg. Die zijn gewend om voor anderen te zorgen. Maar gezond eigenbelang is af en toe ook nodig.’
Lees het verhaal van Elise Merlijn (47), landelijk onderhandelaar Ziekenhuizen en Geestelijke Gezondheid Zorg

‘Ik wil werknemers in de kinderopvang meer bagage en zelfvertrouwen meegeven. Ook in het belang van de kinderen die aan hen zijn toevertrouwd’
Lees het verhaal van Corrie van Brenk (49), landelijk onderhandelaar Kinderopvang

‘Maatschappelijke ontwikkelingen hebben een enorme invloed op ambtenaren. Maar over tien jaar is iedereen hard nodig. Lid worden is investeren in je toekomst!’
Lees het verhaal van Ruud Kuin (48), landelijk onderhandelaar voor lagere overheden en gemeenten

‘Personeel in de zorg komt niet snel naar buiten met klachten en problemen. De cliënt staat op de eerste plaats. Ik stimuleer mensen om zich niet altijd stil te houden. In hun eigen belang!’
Lees het verhaal van Jan Kramer (61), landelijk onderhandelaar voor gehandicaptenzorg en  thuiszorgorganisaties in het oosten van het land

‘Naast cao’s en sociale plannen help ik kleinere groepen werknemers. Het is nogal wat als je drie collega’s hebt en één daarvan wordt uit het team geplaatst.’
Lees het verhaal van Wim van der Hoorn (54), landelijk onderhandelaar verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg

‘Ik zet mij in om de werknemers zo goed mogelijk uit te rusten om het zware, maar dankbare werk in de jeugdzorg te doen. En vooral: te blíjven doen!’
Lees het verhaal van Hans Wijers (45), landelijk onderhandelaar Jeugdzorg

‘Veel werknemers denken dat ze het alleen wel kunnen oplossen. Tót ze in de problemen komen. Dan denk ik: was toch eerder lid van je vakbond geworden!’
Lees het verhaal van Corien de Kloe (59), vakbondsconsulent in ziekenhuis

‘Rijksambtenaren liggen onder vuur nu er bezuinigd moet worden. Ik hoor te weinig welke taken er dan geschrapt kunnen worden. Ik krijg niet altijd wat ik graag wil, maar zo’n cao van 2007 geeft mensen voor jaren moed.’
Lees het verhaal van Jan Willem Dieten (58), landelijk onderhandelaar voor Rijksambtenaren

‘Welzijnswerk is essentieel voor onze samenleving en voorkomt veel ellende en kosten. Gemeenten doen zichzelf tekort als ze daarop bezuinigen!’
Lees het verhaal van Meindert van den Berg (58), landelijk onderhandelaar welzijn en maatschappelijke dienstverlening bij Abvakabo FNV