De grootste vakbond in de publieke sector

Over ons  

‘Als een lid in de problemen zit, bijt ik me vast in zo’n zaak’

‘Bij ons gaat het niet over kosten en baten, zoals bij commerciële advocaten. Hoelang we ook bezig zijn, als vakbondsadvocaten gaan we dóór.’

‘De meeste juridische vragen die binnenkomen worden behandeld door het Contact Center, de Sociaal Juridische Medewerkers en de juristen in de regio. Alleen de heel lastige of principiële zaken met een groter belang komen bij mij en mijn collega-advocaten terecht. Ik werk nu drie jaar bij Abvakabo FNV. Mijn hart heeft altijd al gelegen bij de sociale advocatuur. Hier bij Abvakabo FNV doen wij zaken die te maken hebben arbeidsrecht, sociale zekerheid en inkomen. Dat zijn voor ons in de praktijk vaak Hoger Beroepszaken. Als wij het niet eens zijn met een uitspraak van de rechter, gaan we vérder.’

Niet procederen om het procederen
‘De sociale advocatuur heeft me altijd aangetrokken. Bij commerciële advocaten verdedig je meestal de belangen van werkgevers. En je hebt nooit kans om principiële zaken tot het naadje uit te vechten. Als ik ingeschakeld wordt gaat het ons meestal om zaken die verder gaan dan de belangen van één werknemer. Direct of indirect zetten we ons dan in voor de belangen van grote aantallen andere werknemers. Veel belangrijke jurisprudentie is door de vakbond aangezwengeld.

Vastbijten in principiële onrechtvaardigheid
‘Een van de zaken waarmee ik bezig ben, is die van de Groningse promovendi. Zij werken bij de universiteit maar worden niet als werknemer beschouwd en betaald, maar als beursstudent. Dat is principieel onrechtvaardig, zij hebben op die manier nauwelijks rechten en een slecht inkomen. Wij vechten ervoor dat deze zogenaamde “bursalen” een arbeidsovereenkomst krijgen. We hebben de zaak gewonnen, maar de universiteit is in hoger beroep gegaan. Aan dezelfde onrechtvaardigheid hebben we trouwens al eerder gewerkt: tegen de Universiteit van Amsterdam. Dat hebben we in 2006 gewonnen. Daar krijgen de promoverende werknemers nu gewoon een arbeidsovereenkomst. De Groningse universiteit heeft echter de ene regeling na de andere rondom deze principiële misstand bedacht. In deze zaak bijt ik me echt vast. Allereerst voor de groep promovendi die er direct belang bij hebben, maar ook voor andere promovendi in de toekomst.’

Ayse Simsek (34), advocaat bij Abvakabo FNV