‘Leren om zelf aan het roer te staan’
‘Een training bij Abvakabo FNV is een investering in jezelf. Of beter: een cadeautje aan jezelf. Ik hoor vaak: had ik dit maar eerder gedaan!’
‘Het is jammer dat er nog steeds leden zijn die niet weten welk trainingsaanbod we hebben. Als ze eenmaal een training hebben gevolgd, zijn ze altijd enthousiast. De trainingen worden gemiddeld met een acht gewaardeerd. Elke training wordt gegeven door een ervaren professional. Naast de trainingen hebben we ook themadagen voor leden, bijvoorbeeld over kindermishandeling en pesten op het werk. Veelal thema’s die mensen echt raken.’
Enorme keuze
‘Er zijn ondermeer trainingen speciaal voor or-leden, jongeren en senioren. Maar ook trainingen over cao’s en trainingen voor als je je wilt bezinnen of oriënteren op ander werk. Er valt nog zoveel te leren! Elk jaar wordt het aanbod opnieuw vastgesteld, op basis van ontwikkelingen in onze sectoren en evaluaties van trainingen door leden. We zijn geen regulier trainingsbureau, onze trainingen sluiten aan bij de speerpunten van Abvakabo FNV. We zien in de praktijk dat deelnemers erg enthousiast zijn. Ook het contact met andere deelnemers wordt als positief ervaren.’
Vrij voor trainingen
‘In veel cao’s is ruimte om “iets voor of met je vakbond te doen”. Daar valt een training volgen ook onder. De meeste werkgevers zien gelukkig in dat het ook in zijn of haar voordeel is als werknemers zich ontwikkelen. Zo hebben we voor medewerkers in de zorg een training weerbaarheid. Dat is natuurlijk ook in het belang van de werkgever!’
Thema’s die anderen laten liggen
‘Abvakabo FNV pakt veelal onderwerpen aan die anderen laten liggen. En die van de werkgevers weinig aandacht krijgen. Zo hadden we vorig jaar een training Wat bezielt je? Over zingeving in je werk. Wij dringen er zelf bij werkgevers op aan om aandacht te schenken aan bezinning en rust op de werkvloer. Dan is het logisch dat we zo’n training aanbieden. We prediken het niet alleen, we doen het ook! Ook populair zijn de thema’s In Balans en Vitaliteit. Geen wonder, een goede balans tussen werk en privéleven staat in de top drie van het verlanglijstje van werknemers, ongeacht positie of sector.’
Herken je valkuilen
‘Een succesnummer is Coach Jezelf. Die training is gericht op herkennen van je eigen valkuilen. En natuurlijk voorkomen dat je daar steeds weer in valt! Eigenlijk willen we dat al onze trainingen fungeren als eye opener of als opstapje. Centraal staat: kom uit je slachtofferrol en zorg dat je zelf aan het roer staat. Wij willen met onze trainingen het extra steuntje bieden waardoor werknemers zich zekerder voelen.’
Senta Mooijman (37), beleidsadviseur trainingen bij Abvakabo FNV