Sectoren
Abvakabo FNV is onderverdeeld in tien sectoren. Die tien sectoren zijn: rijk, onderwijs en onderzoek, lagere overheden, openbare markt, zorg, welzijn, nutsbedrijven, WSW, Telecom en TNT postkantoren.
Binnen deze sectoren zijn de leden ook weer op verschillende manieren verenigd:
Sectorraad
De Sectorraad bestaat uit vertegenwoordigers van ledengroepen, meestal van sectorale afdelingsgroepen. In deze raad bespreken de leden met de landelijk bestuurder de ontwikkelingen binnen het gehele werkveld van een sector. De sectorraad ontwikkelt de visie en de prioriteiten van Abvakabo FNV voor het vakbondswerk in die sector. Een lid van een sectorraad heeft een brede belangstelling voor het beleid van de bond. Je voelt je betrokken bij je eigen instelling en cao, maar ook bij de rest van de brede sector. Je realiseert je dat je vertegenwoordiger bent van een brede ledengroep, je hebt belangstelling voor heersende opvattingen en je denkt na over manieren om die opvattingen te kennen.
Sectorbestuur
Het Sectorbestuur is een gekozen groep leden. Dit bestuur is de plek waar, samen met de landelijk bestuurders van de bond, de inzet voor en onderhandelingsresultaten over nieuwe cao's getoetst worden op het eigen sectorbeleid. Het Sectorbestuur bewaakt het uitgezette sectorbeleid en houdt toezicht op de uitvoering ervan. Leden van het sectorbestuur hebben ervaring met vakbondswerk en de vereniging van de bond. Zij bemoeien zich met de toekomst van hun sector en voor hen is besturen hun tweede natuur. Het bestuurslid draagt brede verantwoordelijkheid voor het sectorbeleid van de bond en hecht veel waarde aan ledencommunicatie.
Landelijk adviescommissies (LAC)
In een Landelijke Adviescommissie (LAC) ontmoeten vertegenwoordigers van de ledengroepen van bedrijven of instellingen binnen dezelfde cao elkaar. Er worden ervaringen uitgewisseld over de ontwikkelingen binnen de eigen instellingen en over het vakbondswerk. Maar de LAC is vooral de plek waar de inzet voor en beoordeling van een nieuwe cao direct met de cao-onderhandelaar worden besproken. Als lid van de LAC voel je je nauw betrokken bij je cao. Je bent geïnteresseerd in de totstandkoming ervan en volgt op de voet welke ontwikkelingen er gaande zijn. Als LAC-lid ben je je ervan bewust dat je de leden van je eigen instelling vertegenwoordigt. Je denkt na over manieren om met hen te communiceren, je bent nieuwsgierig naar de opvattingen van je collegas.
Beleidsadviescommissie (BAC)
Een Beleidsadviescommissie (BAC) is een tijdelijke werkgroep van leden die zich bezig houdt met één concreet onderwerp of een beroepsgroep. Deze commissie spreekt hierover met een deskundige medewerker of bestuurder van de bond. Zo zijn er bijvoorbeeld BAC's die zich bezighouden met de beroepsinhoudelijke ontwikkelingen binnen de zorg, met een beroepsgroep zoals de brandweer of onderwijsondersteunend personeel, of met het emancipatiebeleid binnen een sector. Er zijn ook bondsbrede BACs die zich bezighouden met een bepaalde groep leden of een specifiek vakbondsterrein zoals internationale solidariteit, milieu of arbeidsomstandigheden. Als lid van een BAC heb je deskundigheid en ervaring te bieden over het onderwerp waar het om gaat.