Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
ASVS Zeeldraaier

Motivatie van de nominatie
Van de verhalen die ik hoor van mijn vriendin, doen zij echt alles voor de clienten die daar wonen. Niet alleen de zorg wordt goed gedaan maar ook het stukje sociaal contact wat wordt opgebouwd is gewoon erg leuk om te horen. Om gewoon met deze mensen even te wandelen. een stukje te fietsen of lekker te zwemmen is wel wat het voor deze mensen allemaal wat leuker maakt. Vandaar dat ik het team waar mijn vriendin werkt wil aanbevelen voor de WaardevolWerkAward.

Organisatie
ASVZ

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
(O)MPG team Bureau Jeugdzorg Amsterdam Nieuw West

Motivatie van de nominatie
Bijzondere inzet van collega's om stabiliteit in het gezinssysteem terug te brengen. Het betreft een (O) MPG pilot het is nog niet structureel maar hopen dat deze pilot vanwege zijn resultaten een structureel karakter krijgeN. Alle collega's vinden deze vorm van werken een bijzondere uitdaging.

Organisatie
Bureau Jeugdzorg Agglomeratie Amsterdam

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
vervuilde situaties

Motivatie van de nominatie
Om clienten weer een nieuwe start te geven in een veiligere omgeving, opgeruimd en opgeschoond.En als t huis opgeruimd is komt het hoofd ook tot rust.

Organisatie
zuidzorg

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Activiteitencentrum "De Schelp" voor dove en slechthorende mensen

Motivatie van de nominatie
Het is eigenlijk uniek dat een team bestaat uit alleen maar mensen die ECHT met hun hart werken .Er is gewoon niets teveel of te gek. Zonder dit team zouden heel veel mensen in Friesland geen dagbesteding hebben of sociale contacten met andere mensen hebben. Het team werkt, vanwege de vrije, hechte en ongedwongen manier in omgang met de mensen en collega's, altijd met héél véél plezier. Op het dagcentrum is er dan ook altijd veel lol en veelzijdigheid. Deze award zou dan misschien 30 % voor het team zijn, maar 70 % voor de mensen. Want om deze mensen draait het en DAAROM is het altijd genieten. Elke dag is verschillend en elk klein iets is waardevol.

Organisatie
Wijkzorgcentrum Greunshiem van Stichting Palet

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Gipskamer Dordwijk

Motivatie van de nominatie
Wij zijn een heel hecht team. Door veel ziekte en verdriet zijn wij een heel sterk team geworden. Collega,s hebben in deze tijd elkaar ontzettend goed opgevangen en altijd voor elkaar klaar gestaan en steun gegeven. Mijn grote waardering gaat dus uit naar dit team.

Organisatie
Albertschweitzer ziekenhuis locatie Dordwijk

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
STMR Kit Beusichem

Motivatie van de nominatie
Een klein maar hecht team die er voor de clienten zijn en ook erg collegiaal voor elkaar.

Organisatie
Stichting maatschappelijk werk Rivierenland

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
DWR - Rijksportaal

Motivatie van de nominatie
Het DWR projectteam heeft een geweldig product opgeleverd. Vanaf 2009 is heel hard gewerkt aan een integraal Rijksportaal voor 120.000 ambtenaren. Het team heeft dit binnen tijd en budget gerealiseerd en dat is uniek bij een project van deze omvang (65 miljoen) voor zowel private als de publieke sector. Bovendien is het team vernieuwend geweest in opzet en methodiek (Agile/Scrum). Hiermee is het een voorbeeld project binnen de overheid. Samenwerking en cohesie binnen het team zijn ongekend juist door de grote mate van externe partijen die betrokken zijn: Ordina, Cap-Gemini, Match, Logica, TopForce, e-Spirit, etc.

Organisatie
Ministerie van BZK

Welke sector?
Informatie Technologie

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
kindercentrum Jubelientje (Triodus)

Motivatie van de nominatie
Jubelientje is gevestigd in een zogenaamde krachtwijk. Er zijn veel kinderen die extra aandacht behoeven en het uiterste van de medewerkers vragen. De medewerkers geven het uiterste, maar ook nog meer! Of het gaat om extra stimuleren van kinderen, activiteiten in de natuurtuin of een veilige omgeving bieden, waardoor kinderen zich ergens thuis kunnen voelen, niks is teveel. Ik heb nog nooit een zo betrokken, professioneel en warm team meegemaakt!

Organisatie
Triodus

Welke sector?
Kinderopvang

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Werkpad, team Rotterdam

Motivatie van de nominatie
Werkpad is een landelijk werkende organisatie. Ik wil speciaal het team Rotterdam nomineren. Ik ben daar onderdeel van geweest en weet dat alle teamleden met passie en veel inzet elke dag bezig zijn met het vinden van een goede werkplek voor de cliënten. Deze cliënten hebben een auditieve/visuele beperking of hebben een vorm van autisme of een spraak/taalprobleem. Door bezuinigingen in de re-integratie heeft er een reorganisatie plaatsgevonden en is het team sterk ingekrompen. In zeer korte tijd heeft het team afscheid moeten nemen van 4 zeer waardevolle collega’s. Dit is uiteraard verlopen met het nodige verdriet. Het team Rotterdam was een mooi team, met uiteenlopende mensen die elkaar goed aanvulden. Het is knap om te zien hoe de mensen van het team Rotterdam met elkaar de schouders eronder blijven zetten. In de dagelijkse praktijk is duidelijk zichtbaar dat de begeleiding bij het zoeken van werk en de begeleiding op de werkplek zo broodnodig is voor de cliënten. Dan is het extra zuur dat de teamleden in de dagelijkse praktijk steeds weer geconfronteerd worden met de bezuinigingen en het gevecht wat ze steeds weer aangaan in het belang van de cliënt. Het gaat steeds maar weer over geld. Terwijl die tijd beter besteed kan worden aan de cliënt. Het team Rotterdam blijft doorgaan. Ondanks een kleiner geworden team, ondanks een nieuwe structuur in de organisatie gaan zij onverminderd door in het belang van de cliënt. Om die reden wil ik Werkpad, team Rotterdam nomineren voor de titel Waardevol Werk Award. Marca Brons

Organisatie
werkpad

Welke sector?
re-integratie voor mensen met een beperking. Het is een zelfstandige onderneming, maar vallen onder 3 grote zorginstellingen in Nederland.

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Anders Bekeken

Motivatie van de nominatie
Anders Bekeken is een kunstproject voor (ex-)GGZ-cliënten en levert een bijdrage aan de maatschappelijke integratie van mensen met psychiatrische en/of psychosociale problematiek. Anders Bekeken heeft galeries en ateliers in Gouda, Den Haag en Rotterdam. Iedereen is anders. In de huidige maatschappij is ‘anders’ bijna een scheldwoord geworden. Anders Bekeken omarmt het begrip juist. Tot mijn geluk, want ik ben anders. Altijd al geweest en me altijd ook zo gevoeld. Als een buitenstaander, levend in de marges van het bestaan. Tot ik het aandurfde om het atelier van Anders Bekeken binnen te stappen. Ik voelde me gezien en begrepen. Ik kreeg de ruimte om te zijn wie ik ben om vanuit die basis opnieuw pogingen te doen me te ontwikkelen en mijn bestaan weer wat op te bouwen. Op mijn tempo, het enige tempo waarop het kan. Wat het leven waard maakt om te leven is de ervaring dat je gezien en gewaardeerd wordt. Hoe belangrijk dat is, weet je pas als dat niet zo is. De atelierbegeleider van Anders Bekeken heeft me dat gegeven. Hij heeft de sfeer gemaakt waarin deelnemers elkaar konden zien om contact te maken en zijn gift ook door te geven. Het is nauwelijks in woorden te vatten wat de organisatie en in het bijzonder de vaste medewerkers voor mij hebben betekend. Het was mijn nieuwe begin in het leven. Zingeving, ontdekken wie ik ben en wat ik allemaal kan. Ik heb fantastische vrienden ontmoet en ik heb vanuit volledig wanhoop een lichtpuntje zien groeien. En dat alles omdat Anders Bekeken mijn anders zijn ziet als mijn kracht en niet mijn zwakte.

Organisatie
Reakt

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Het team van Anders Bekeken

Motivatie van de nominatie
Anders bekeken heeft een speciaal team van 3 mensen die veel werk verzetten voor mensen met een psychische achtergrond en /of chronische ziekte .Anders bekeken helpt deze mensen om zich te ontwikkelen in de kunst ,zij zetten zich erg persoonlijk in voor de kunstopleiding, galerie waar ons werk kan worden verkocht zodat wij groeien in ons zelfvertrouwen, en waar we nieuwe materialen van kunnen kopen ,en de kunstuitleen ,waardoor ons werk bij mensen en bedrijven komt te hangen .Ook zijn ze bezig met het opzetten van een kunstuitleen via internet. Hierin zit heel veel werk ,waarin ze zelf ook buiten hun werk om bij betrokken blijven .Ze stimuleren iedereen in hun kunnen ,maar helpen ook waar ze kunnen om ons te leren in allerlei fasen van beginnend kunstwerk tot exposities ook buiten anders bekeken. Door hun inzet en werkhouding die heel dicht naast ons staat helpen ze ons te groeien en ook door hun geweldige inzet is Anders bekeken een familie geworden . Waarin begrip en respect en samen doen en samen zijn we sterk voorop staat en iedereen in zijn/haar waarde word gelaten in wat iedereen kan .Door hun inzet en persoonlijke aanpak en betrokkenheid voel ik mij als chronisch zieke met een psychische achtergrond gewaardeerd en voel ik mij gerespecteerd in dat wat ik naast mijn ziek zijn nog wel kan NL. schilderen .Dit is door hun betrokkenheid een uniek project die navolging verdiend. We hebben zelfs een speelfilm van anderhalf uur gemaakt ,die anderhalf jaar inzet en veel tijd heeft gekost ,maar doordat ze naast ons stonden en we dit als een familie konden doen hebben we dit samen voor elkaar gekregen. Zij verdienen het om eens in het zonnetje te worden gezet omdat zij ons altijd dat zonnetje geven ,ze zijn ons erg dierbaar.

Organisatie
Anders Bekeken reakt

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
neonatologie afdeling Reinier de Graaf Gasthuis

Motivatie van de nominatie
Onze zoon Cas van den Berg is 11 maart 2011 geboren. Helaas bleek bij de geboorte dat Cas niet zelf kon ademhalen, waardoor hij op de neonatologie afdeling van het rdgg in Delft terecht is gekomen. De enorme goede en liefdevolle zorgen van de zusters (en broeders) daar voor zowel Cas als ons hebben ons waanzinnig goed geholpen en hebben we als erg ontroerend ervaren. Door hun aandacht en ongelofelijke geduld is de moeilijke tijd voor ons enigszins dragelijker geworden...niets was hen te gek om ons gerust te stellen. Het team van de neonatologie van het rdgg heeft te kampen met zeer beperkte middelen, waardoor zij afhankelijk zijn van donatoren en giften. Een pluim en die extra waardering zou ik hun erg gunnen.

Organisatie
Neonatologie van het rdgg

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Herstel en Balans Het Roessingh

Motivatie van de nominatie
Na een zware levensbedreigende ziekte is het geweldig dat er mensen voor je klaar staan met een luisterend oor. Want al ben je (gedeeltelijk)hersteld in je hoofd is het een brei van vragen.Ook lichamelijk ben je ineens een wrak althans zo voel je dat.Dit team helpt je op een positieve manier je leven weer enigszins op de rails te krijgen. Met de juiste handvatten en op een zeer liefdevolle maar ook uitdagende manier!

Organisatie
Het Roesingh Centrum voor revalidatie

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Team Gebouw 7 1e verdieping

Motivatie van de nominatie
Ze begeleiden veel mensen met ASS en epilepsie. Omdat er weinig instellingen zijn die mensen met epilepsie opvangen zitter er mensen vanuit heel nederland. Hierdoor kunnen sommige familieleden niet zo vaak als zij zouden willen met hun familielid iets leuks doen. Ook wonen er mensen met helemaal geen familie. Voor deze mensen doet Team gebouw 7 1e verdieping iets extra's ze gaan regelmatig met deze mensen wat leuks doen.

Organisatie
SEIN

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Uitvoerende beroepskrachten Stichting Voor Vluchtelingen en Nieuwkomers Lelystad

Motivatie van de nominatie
De uitvoerende beroepskrachten van de Stichting helpen en bemiddelen in zeer complexe situaties, waar de reguliere hulpverlening vaak geen antwoord of tijd voor heeft. Zij werken preventief, procesmatig en doelgericht; stimuleren en activeren om de moed er in te houden bij cliënten die het niet meer zien zitten; zij adviseren de vrijwilligers deskundig en ondersteunen hen in een tijd waarin het draagvlak in de samenleving afneemt. Als zij er niet zouden zijn zouden veel van de gemiddeld 500 (verblijfsgerechtigde) vluchtelingen en migranten die de taal nog niet kennen in Lelystad in het woud van regels en voorschriften verdwalen, zouden de wachtlijsten bij de reguliere hv toenemen, zouden meer kandidaten voor inburgering uitvallen en zouden 70 vrijwilligers hun zinvolle vrijwilligerswerk niet kunnen uitvoeren.

Organisatie
VVN Lelystad

Welke sector?
Vluchtelingen- en migrantenwerk

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Centrale Sterilisatie elisabeth Tilburg

Motivatie van de nominatie
Een vaste ploeg mensen waar geen verloop is. Hard werkende mensen die zorgen dat elke dag het instrumentarium voor de OK en poliklinieken gereinigd en gesteriliseerd wordt.Regelmatig gebeurd dit onder grote druk. Artsen hebben niet zo veel aandacht voor de CSA wel voor de mensen van de OK. Terwijl de artsen niet begrijpen dat mijn mensen hard moeten werken om hen aan de praat te houden. Daar vandaan dat ik vindt dat mijn ploeg eens eenkeer in het zonnetje gezet moeten worden.

Organisatie
Elisabeth ziekenhuis

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Teamhoofd en arts FJPK

Motivatie van de nominatie
Onze tak van zorg, Forensische Jeugdpsychiatrie, dreigt als gevolg van bezuinigingen te verdwijnen. De psychiatrisch patiënten die door de rechter zijn veroordeeld tot een behandelmaatregel worden om leegstand in de Justitiële Jeugdinstellingen (JJI's) te verminderen niet meer in klinieken maar in de JJI's geplaatst. De genomineerden hebben zich belangeloos voor deze doelgroep, die intensieve psychiatrische zorg hard nodig heeft, ingezet. Zij hebben hierbij stevig ingezet tegen een log en bureaucratisch systeem (Justitie) om de belangen van deze kwetsbare groep jongeren op de kaart te zetten. Hun eigen belangen en carriereperspectieven hebben zij hierbij niet laten prevaleren, zelfs op het spel gezet, ten faveire van de belangen van deze vergeten doelgroep. Dit heeft hen heel erg veel moeite en tijd gekost, zakelijk maar ook privé, maar uiteindelijk is het hen gelukt om binnen de kaders van het ministerie van Justitie de belangen van deze doelgroep op de kaart te zetten. Zij hebben mensen gemobiliseerd, geïnspireerd en geactiveerd om deze vergeten doelgroep niet in de steek te laten. Vriend en vijand is het ermee eens dat dat een grote pluim verdient. Niet alleen vanwege de inspirerende en belangeloze inzet, maar ook vanwege het grote maatschappelijk belang dat ermee gediend is om deze jongeren met ernstige psychiatrische problematiek met een vele malen lager recidive risico te re-integreren in de maatschappij. Zonder de inzet van de genomineerden was deze tak van zorg zeker verdwenen.

Organisatie
De Bascule

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Dé TEamers van emile.nu

Motivatie van de nominatie
Zij zijn de ruggengraat van onze organisatie. Als coach van hun eigen zelfsturende thuiszorgteam doen zij als bijbaan in 8 uur per week waar andere zorgmanagers in 42 uur nog niet in slagen. Namelijk het regelen/leveren van de persoonlijkste en meest innovatieve thuiszorg van Amsterdam. Dit doen ze door met ontzettend veel overtuiging, compassie en verantwoordelijkheid te werken. Met jullie nominatie zouden ze de waardering en erkening krijgen die ze verdienen.

Organisatie
www.emile.nu

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Buurtzorg Kaag en Braassem

Motivatie van de nominatie
Deze mensen zijn in staat om, als zelfsturend team, een hoge kwaliteit van werken te bieden. Buurtzorg Nederland kenmerkt zich al door een uniek concept, maar binnen het team Kaag en Braassem wordt de klantvriendelijke benadering gehandhaafd dankzij / ondanks veel overuren, extra arbeid, bovencontractuele inzet etc. En dat van alle wijkverpleegkundigen / ziekenverzorgsters die hier werken. Chapeau voor deze dames.

Organisatie
Buurtzorg Nederland

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Coaching en loopbaantraining St Antonius ziekenhuis Academie

Motivatie van de nominatie
En dan, in eens weet je het niet meer zo zeker: is dit DE baan wel, is dit werk wel voor mij. Dan is er binnen deze organisatie een team die voor je klaar staat. Voor een goed gesprek of koersbepaling of sollicitatie training. Het geeft je helder zicht, een krachtig gevoel, een: ha, zo is het pas leuk! Jij straalt dan weer, al je kracht naar buiten, die aldoor in je zat en je even kwijt was, want dan ineens weet jet het weer! De zorg is voor mij, van mij, ik ben er voor de zorg! Dit soort mensen, zorgen voor de mensen in de zorg, zijn onontbeerlijk, deze mensen hebben dat, dat ding, ze doen het met je, het brengt je verder. Zij zorgen ervoor dat wij als werknemers in de zorg weer op scherp staan, onze emoties weer in balans zijn met onze dagelijkse dingen en dit zo uitzonderlijke vak. Wij mogen eisen dat ze er zijn voor ons. En dat is zo uitzonderlijk: ze zijn er en maken meer dan waar, waar ze voor bedoeld waren.

Organisatie
St Antonius ziekenhuis

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Mi Casa

Motivatie van de nominatie
Mi Casa is een nieuwe innoverende vorm van begeleiding voor dubbel problematiek bij verslaafde waar rust huisvesting en zachte sturing naar een normaal leefpatroon het doel is maar met veel zorg/beleid gestuurd moet worden. Hier is het met veel vallen en opstaan om het doel te kunnen bereiken daarom vind ik dat dit team een steun in de rug nodig heeft om dit doel te kunne bereiken en vol te houden. Djon

Organisatie
Parnassia Zuid-Holland

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Team kleinschalig wonen Berckelhof

Motivatie van de nominatie
In dec. 2009 kregen we te horen dat de P.G afdeling waar we werkzaam waren zou sluiten. Het team mocht daar blijven werken maar koos ervoor om allemaal bij elkaar te blijven en een nieuw kleinschalig wonen project op te zetten. Een medewerker zelfs na 24 jaar op dezelfde locatie gewerkt te hebben. Ze zijn toen samegevoegd met een ander team van de nieuwe situatie(locatie) Dit hebben zij met zoveel passie gedaan dat dit terug te zien is in de kwaliteit van de dagelijkse zorg en welzijn voor de ouderen p.g bewoners (25) in het KSW project binnen Vitalis berckelhof

Organisatie
Vitalis zorggroep

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
het team van de 2 verpleeg afdelingen binnen Wilgenhof

Motivatie van de nominatie
Er is veel gebeurd het afgelopen jaar verbouwing,hoofd weg weer een hoofd weg. Collega"s weg daardoor hoge werkdruk.En het kleinschalig wonen,is ingevoerd.Waardoor we elkaar minder zien omdat we alleen werken op een unit.Veel ziekte van collega"s.We lossen het steeds op als team maar dit wordt door het mangement niet gewaardeerd WANT WIJ KRIJGEN DE SCHULD VAN ALLES WAT ER MIS GAAT EN MIS IS GEGAAN. Maar we blijven de bewoners en ons zelf trouw,en we blijven er in geloven dat alles goed komt. We zijn een echt dream team maar hebben wel eens een complimentje verdient.Maar momenteel horen we alleen wat er fout is dat werkt niet erg motiverend. Dus mochten we deze prijs winnen is een hele prettige beloning voor ons en zo kunnen we eens laten zien naar het mangement dat we wel hard werken en het zo goed mogelijk doen ondanks alle toestanden.

Organisatie
woonzorggroep Vitalis

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Kober groep 't Spektakel

Motivatie van de nominatie
We hebben het de afgelopen 2 jaar erg moeilijk gehad wat uit eindelijk tot een falisement heeft geleid. In deze periode heeft iedereen de lat nog hoger gelegd om de opvang voor de kids en ouders zo goed mogelijk te laten verlopen. Het bedrijf was draaide op de pedagogische medewerkers. Zij hebben zo hen best gedaan om alles draaiende te houden tot de laatste dag. Zonder hen stonden er ruim 170 gezinnen op straat me hen kids. Helaas kwam er uit eindelijk toch een falisement, maar zelfs toen zijn zij positief gebleven en hebben ze het werk vootgezet. Dit leide na 1,5 week tot een overname van de kober groep. Nu kunnen we met een gerust hart verder. Hier mee wil ik mijn waardering naar mijn collega's uiten hoe trots ik op ons team ben en dat het door dit super team weer helemaal op de rails is gekomen!

Organisatie
Kober groep 't Spektakel

Welke sector?
Kinderopvang

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
thebe nachtzorg

Motivatie van de nominatie
zonder deze mensen die altijd in de nacht klaarstaan zou het voor veel mensen niet meer mogelijk zijn om rustig in de eigen omgeving te sterven. wat deze mensen doen valt met geen pen te beschrijven, en worden vaak vergeten in de heftigheid van de emoties, die er spelen als iemand overlijd.

Organisatie
thebe nachtzorg

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
De storingsdienstmedewerkers van Energiebedrijf Enexis

Motivatie van de nominatie
In weer en wind, bij nacht en ontij zorgen zij er voor dat mensen zo kort mogelijk zonder stroom en/of gas zitten. Het aantal storingen buiten diensttijd is de laatste jaren zo hard gestegen dat er bijna niet meer van een storingsdienst gesproken kan worden maar van een "ploegendienst". Omdat de jeugd steeds minder kiest voor een beroep in de techniek hebben we onderbezetting die gezien de leeftijdsopbouw van het bedrijf de komende jaren alleen maar erger wordt. Een waardering voor deze groep medewerkers zou erg op zijn plaats zijn.

Organisatie
Enexis

Welke sector?
Energie Netwerkbedrijf Enexis

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Het team servicedesk van het werkplein Hoogeveen

Motivatie van de nominatie
Het Werkplein Hoogeveen is het vorig jaar uitgeroepen tot de "groente"werkplein. Dat wil zeggen het werkplein dat het meest geintereerd samenwerkt. Vooral het servicedeskteam werk heel goed samen. de collega,s van de gemeenteHoogeveen en van UWV werken als een team. Ze doen allemaal de zelfde werkzaamheden. De klant merkt niet wie bij de gemeente of bij bij heet UWV werkt.

Organisatie
Werkplein Hoogeveen

Welke sector?
Werk en inkomen/gemeente Hoogeveen

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
het team van Ville Kakelbont

Motivatie van de nominatie
Op deze locatie en in dit team wordt bijzondere hoogwaardige kinderopvang geboden. Hier staan de kinderen echt centraal. Er wordt zeer open met de ouders gecommuniceerd. Er wordt dagelijk een overdracht geschreven, iets dat ik nog nergens ben tegengekomen. Het gebouw is zeker niet comfortabel maar dit team weet er altijd weer sfeer aan te brengen zondat de kinderen en hun ouders het prettig vinden er te zijn. De collega's onderling zijn behulpzaam en open naar elkaar en kunnen, ondanks de verschillen, prima met elkaar overweg. Invallers nemen ze serieus laten ze als normale collega's meewerken. Deze locatie voelt zich een beetje als stiefkindje behandeld door de directie maar leveren een veel hogere kwaliteit dan andere locaties (waar ik geweest ben). Ik gun dit team deze prijs omdat ze zich bezonder inzetten en ze niet echt gewaardeerd voelen door hun directie.

Organisatie
CKO

Welke sector?
Kinderopvang

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Project Onafhankelijk Arbeidsadviseurs

Motivatie van de nominatie
Dit project heeft vanaf 2004 jarenlang klanten geadviseerd die hun naar werk aan het zoeken zijn. Dat kan zijn vanuit een uitkeringspositie ( ww, wwb, wia, wajong, wao) of geen uitkering, bv. Loopbaanswitch. Momenteel zijn er 77 arbeidsadviseurs actief op de verschillende werkpleinen. Wellicht wordt het projecht binnenkort beeindigd.

Organisatie
UWV Project Onafhankelijk arbeidsadviseurs

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Jongerenloket Rotterdam Balieteam

Motivatie van de nominatie
Ik vind dat mijn collega’s de waardevol werk Award 2011 verdienen omdat ondanks de agressie en de drukte hun mannetje staan. Elke dag zitten zij er weer om de jongeren te helpen, met een glimlach, geduld en hun mensenkennis zij verdienen het om in het zonnetje gezet te worden want het werk wordt soms onderschat. Ben erg trots dat ik deel uit maak van deze team, vandaar dat ik mijn collega’s wil voordragen voor de nominatie

Organisatie
Jongerenloket Beursvloer Balieteam

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Vaarcommissie verzorgingshuis Heemzicht

Motivatie van de nominatie
Deze commissie heeft er voor gezorgd dat er in november 2010 48 cliënten een onvergetelijke week hebben beleefd op het schip de Prins Willem Alexander.Omdat dit voor ons huis de eerste keer was heeft dit veel organisatie en (vrije)tijd gekost, maar de gezichten onderweg en na afloop gaf aan dat het niet voor niets was geweest. Alle lof voor de organisatie!!!!

Organisatie
Verzorgingshuis Heemzicht

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Ondernemingsraad P.I.Haaglanden,D.J.I.Gevangeniswezen

Motivatie van de nominatie
Deze ,voor een groot deel, nieuw samengestelde ondernemingsraad heeft afgelopen jaar uitzonderlijk gepresteerd. In een jaar van o.a. verkiezingen, nieuwe organisatiestructuur,nieuw op te stellen O en F rapport met een PLAC als gevolg,reorganisatie wegens sluiting van een onderdeel,invoering van optimale personele inzet met gevolg nieuwe postenbezetting(en) waar de OR negatief op adviseerde met de nodige gevolgen. Een heel moeilijk jaar achter de rug maar door de bijzonder constructieve werkwijze steeds naar de oplossing zoekend, een prachtig voorbeeld hoe medezeggenschap samen kan gaan met zeggenschap. Wij gaan 2011 vol vertrouwen tegemoet !!! Een voorbeeld van een gemêleerd gezelschap dat door aansturing van een ervaren voorzitter en secretaris tot een goede werknemers vertegenwoordiging groeit.

Organisatie
Penitentiaire Inrichting P.I.Haaglanden

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Eveline van der Heijden en Loni Ris/maatschappelijk werk CSO/Centrale Spoed-Opvang

Motivatie van de nominatie
Hierbij wil ik graag het bijzondere werk, psychosociale hulpverlening bij de centrale spoedopvang, uniek in deze vorm, onder uw aandacht brengen. Deze dienstverlening wordt uitgevoerd door Eveline van der Heijden en haar collega Loni Ris, beide maatschappelijk werkers. Een zestal jaren geleden is deze vorm van zorg naar Zweeds voorbeeld opgericht door Eveline. Artsen, verpleegkundigen en leden van het Mobiel Medisch Team (MMT) verzorgen de eerste opvang van patiënten, waarbij het doel is het leven te redden en ernstige handicaps zoveel mogelijk te voorkomen. Het maatschappelijk werk maakt deel uit van het multidisciplinair team. Vijf dagen per week zijn zij gedurende de kantooruren voor de directe hulpverlening inzetbaar. Buitenkantooruren kan de verpleegkundige of de arts in overleg met de patiënt of familie een verwijzing naar het maatschappelijk werk indiceren. Zodoende kan er een vroegtijdige signalering van psychosociale problemen en het daadwerkelijk starten van de hulpverlening mogelijk gemaakt worden. Het gaat om die groep patiënten, maar vooral om hun familieleden, die onverwachts met een zeer ernstige gebeurtenis te maken krijgen, zoals een auto-ongeluk, een verdrinking of een suïcidepoging. Voor deze mensen is het leven immers niet meer gewoon, maar totaal ontregeld. Een duidelijke hulpvraag is niet nodig wanneer familieleden ontredderd op de CSP-opvang komen. Het maatschappelijk werk zoekt zelf actief contact en maakt in korte tijd een inschatting welke hulp voor deze familie of direct getroffene nodig is. Zij besteden extra aandacht aan partners of familieleden die alleen naar het ziekenhuis komen, aan jongeren of kinderen of aan diegene die aangeeft dat de (familie) verhoudingen weinig steunend of verstoord zijn. De ervaring van Eveline en Loni is dat veel mensen in staat zijn de gevolgen van een schokkende gebeurtenis zelf te verwerken. Het is echter de steun bij de erkenning van de tragiek en de ernst van de traumatische gebeurtenis die begeleiding vraagt en hun werk daardoor zo waardevol maakt. De niet aflatende deskundige inzet gekoppeld aan hun empatische benadering maken hun werk ZEER WAARDEVOL. Ik bewonder hun taakinvulling bij dit zeer zware werk. Zij komen mijn inziens dan ook terecht in aanmerking voor de Waardevol Werk Award 2010.

Organisatie
Maatschappelijk werk/ afdeling CSO/ UMCG

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Technische Dienst

Motivatie van de nominatie
In tijden waarin de financieen soms flink in de weg staan om zaken te realiseren, vindt de TD vaak toch creatieve, kleine oplossingen. Ondanks het feit dat deze mannen veel op hun dak krijgen, zoals werkzaamheden die zij niet kunnen uitvoeren wegens financiele maatregelen, lopen zij nog steeds met een lach door het ziekenhuis rond om dát te doen, wat ze kúnnen doen! Tevens werk ik nauw met ze samen, en zie ik ook in welke hoeveelheid werk ze op hun dak krijgen. Respect hiervoor! Zonder het vele werk dat de TD verricht, zou het ziekenhuis stil liggen. Denk aan zuurstof voor patienten, en noodstroomvoorzieningen. Maar ook voor het onderhouden van het gebouw waardoor patienten prettig ontvangen worden.

Organisatie
LangeLand Ziekenhuis

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
6 vrijwilligers op pg.afd tjalk

Motivatie van de nominatie
Wij als aktiviteitenbegeleiders zijn erg blij met onze vrijwilligers op onze afdeling. Deze weten hoe ze om moeten gaan met onze doelgroep. Ze bezitten een empatisch vermogen, en zijn respectvol. Als er een gezellige avond binnen onze instelling is, weten ze de bewoners te motiveren om deel te nemen deze avond bij te wonen. Buiten hun rooster zijn ze bereid ten alle tijde in te vallen voor mede vrijwilliger. Ze regelen zelf hun ruiling van diensten. Ze geven de extra aandacht in deze tijd van bezuiniging. Zou nog meer aanvullingen kunnen geven, dit wil ik ook telefonisch wel verwoorden.

Organisatie
afd Tjalk Zonnekamp

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Woonteam op de locatie Wijkersloot

Motivatie van de nominatie
Het team van de woongroep op de locatie NSWAC Wijkersloot, heeft er met elkaar voor gezorgt, door inzet en motivatie, dat de locatie kan blijven bestaan. Ook na 1 april 2011. De locatie Wijkersloot bied zorg aan kinderen en jongeren met een beperking. De vele bezuiningen in de LG-sector hing al een donkere wolk boven het werk. Maar door hard werken, positieve energie en met elkaar 1 doel voor ogen te hebben, kunnen de kinderen met een beperking blijven wonen in Nieuwegein, op de locatie NSWAC Wijkersloot. Op kort termijn zijn er veel veranderingen doorgevoerd. Van het creeren van een nieuwe woongroep voor jongeren die naar zelfstandigheid gaan werken, tot veranderingen in het dienstrooster van de medewerkers. Het team is flexibel geweest en heeft de veranderingen ingezet. De kinderen en jongeren hebben deze periode niets tekort gekomen. En hebben de juiste zorg en begeleiding ontvangen! Dit team verdient de Waardevol Werk Award

Organisatie
NSWAC

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
B-ploeg Zebra Brandweer ijdoornlaan Amsterdam

Motivatie van de nominatie
Uitzonderlijke collega's die zonder enig terughoudendheid de moeilijkste klussen klaren en er altijd voor elkaar zijn ondanks de minimale waardering die zij krijgen van hun werkgever.

Organisatie
Brandweer

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Het Huis van de Staatsliedenbuurt

Motivatie van de nominatie
Het Huis van de Staatsliedenbuurt moet een locatie worden waar iedere buurtbewoners uit Amsterdam West met of zonder beperkingen(lichamelijk,geestelijk,sociaal) binnen moet kunnen lopen voor steun en informatie.Veel buurtbewoners zijn betrokken bij dit project, vrouwen van El Oudaya,vriwjilligers van het Buurtpunt Spaarndammerstraat enz maar ook professionals.Hen nomineer ik dan ook als team gezien zij hierin zeer nauw met elkaar samenwerken.Als vooral deze buurtbewoners en professionals dit niet zouden doen dan is het niet mogelijk een huis van de Staatsliedenbuurt op te zetten,en zou het voor veel buurtbewoners niet mogelijk zijn om op een laagdrempelige manier in contact te komen met andere buurtbewoners. Voorbeelden zijn de koffieochtend op maandagochtend, de Klaverjas op vrijdag en eten op de zondag, de vrouwendag en Meer Bewegen voor Ouderen en de prokkel (mensen met een beperking in contact brengen met mensen zonder een beperking) die georganiseert gaat worden, te veel om op te noemen. Ontmoeten is in het Huis van de Staatsliedenbuurt geen Doel op zich maar wel hét middel om tot meer informele steun te komen. Hulde aan het team Huis van de Staatsliedenbuurt!

Organisatie
DOCK

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
peuterspeelzalen welzijnsorganisatie Thermiek

Motivatie van de nominatie
Het team peuterspeelzaal werkt enorm hard op de kwaliteit te optimaliseren en de waarborgen. Binnen de VVE groepen zijn de leidsters bezig om ieder kind ontwikkelingsgericht te ondersteunen, alle ontwikkelingsgebieden te stimuleren en peuters, peuters te laten zijn. Ouderparticipatie staat bij onze leidsters in een hoog vaandel, tenslotte zijn ouders onze partners op het gebied van opvoeding, vrijwilliger, consument, klant en als belanghebbende. Iedere dag opnieuw heerst er een prettige sfeer in de groepen waardoor peuters zich veilig, warm en geborgen voelen. Zelfs nu, zij onder enorme druk komen te staan van de op handen zijnde 0 groep, blijft men gemotiveerd en ziet men de uitdagingen in deze nieuwe ontwikkeling. Daarnaast is het gehele team altijd flexibel, enthousiast en gemotiveerd en weet men een positieve uitstraling neer te zetten. Juist omdat de peuterspeelzaal en zijn leidsters zo vaak in een negatief daglicht gezet worden, vonden wij het tijd voor een steuntje in de rug, een pluim, een compliment en een waardering.

Organisatie
Welzijnsorganisatie Thermiek

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Gastenservice team patiententransport

Motivatie van de nominatie
Ik wil ons team voordragen omdat wij als kleine groep ondanks dat wij jaarlijks te horen krijgen dat er weer bezuinigd moet worden toch op allerlei wijze er weer in slagen om de tent draaiende te houden , en mede omdat ons team een voorbeeld is van "een voor allen allen voor een". Dit alles in een hele goede teamspirit en sfeer onder elkaar

Organisatie
Slingeland Ziekenhuis

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
wijkzorg dijkhuis borne

Motivatie van de nominatie
we zijn klein begonnen om wijkzorg te bieden. eerst in en om het Dijkhuis. Maar nu zijn we per 01-03-2011 een zelfstandig wijkzorg team die zorg bied in en om Dijkhuis en in de plaatsen rondom Borne. We zijn een team nu een team van 9 collega's. Allemaal zeer gemotiveerd om deze manier van zorg te bieden om vooral de oudere zorgvrager zolang mogelijk thuis te laten wonen.

Organisatie
TMZ Almelo

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Stichting Stop Kindermisbruik

Motivatie van de nominatie
Dit team maakt een statement: kindermisbruik is onacceptabel. Ze strijden tegen kindermisbruik in ontwikkelingslanden. Hiermee geven ze door bekendheid te krijgen in Nederland nog een signaal af: kindermisbruik mag nergens voorkomen. Ook niet in Nederland. Gerichte voorlichting en bewustzijn vergroten van het bestaan van kindermisbruik wereldwijd is opkomen voor kinderen en hun rechten.

Organisatie
Stichting Stop Kindermisbruik

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Sterrenbaan

Motivatie van de nominatie
Het team heeft zojuist de omslag gemaakt naar kleinschalig wonen in een geheel vernieuwde afdeling. Dus zelf koken, wassen, strijken, zorgen voor welzijn en dat allemaal naast de zorgtaken. Zij waren het "proefkonijn" van het hele verpleeghuis en liepen regelmatig tegen onverwachte situaties aan. Dit is een leerafdeling en het vaste team heeft de verantwoordelijkheid de vele leerlingen deskundig te begeleiden. Het team weet de jonge leerlingen ook tijdens deze roerige omstandigheden goed op te vangen en enthousiast te krijgen en te houden voor het werken in de zorg voor dementerenden. Dat is wel een groot compliment waard.

Organisatie
Hilverzorg Zonnehoeve

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Sensire medewerkers thuishulp.

Motivatie van de nominatie
Een groep die, ondanks de bezuiningingen en reorganisatie, er enorm de schouders heeft onder gezet. Altijd alles in het werk stellen om tevreden klanten te hebben. Klanten die afhankelijk zijn van de thuishulpmedemedewerkers om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven.Dat dit niet van zelf gaat blijkt wel door alle bezuinigingen bij de WMO. Pluim voor alle mensen die dit werk doen voor een laag salaris.

Organisatie
Sensire.

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Nachtteam

Motivatie van de nominatie
Wij hebben een paar zware jaren gehad binnen ons team.Hebben daarom hulp gekregen van een extern bureau voor een team coaching, het is een erge heftige tijd geweest.waar menig traantje is gevloeid maar het heeft ons gebracht tot wat we nu zijn een heel erg hecht team.Hebben allemaal aan onze pop [personelijk ontwikkeling plan] moeten werken. Daar is erg veel uitgekomen, ook hebben we nu elkaar veel beter leren kennen we hebben elkaars emotie's kunnen zien. we kunnen en durven elkaar nu feedback te geven. Daar wij s'nachts echt op elkaar aangewezen zijn met 4 personen was dit echt nodig er was veel onenigheid. Kortom wij zijn nu een team dat met elkaar kan lezen en schrijven en al het vertrouwen in elkaar is terug. Super gewoon het is zo fijn om weer met zijn alle te kunnen werken en te kunnen lachen. Al onze arbeids vreugde is weer terug.Gaan weer fluitend naar ons werk. Daarom wil ik graag ons team nomineren wij hebben het echt verdient.Niemand weet dat ik dit gedaan heb het moet een verrassing zijn, daarom mijn eigen telefoon en e-mail.

Organisatie
ASVZ VINCENTIUS

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
alle receptie's van Licom heerlen

Motivatie van de nominatie
onze mensen die als eerste de klant, eigen mensen, iedereen die belt als eerste te woord staan en met een vriendelijk gebaar of behulpzaam is doorteverwijzen naar desbetreffende persoon binnen de organisatie Licom waar ongeveer 5000 mensen werken. we zijn het visiteplaatje waar men trots op kan zijn Het zou leuk zijn om deze mensen die eigenlijk de belangrijkste plek in de organisatie zijn die te nomineren, om het gevoel te geven wij tellen ook mee wat vergeten wordt.

Organisatie
Licom

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Niercentrum Carenalis Woerden

Motivatie van de nominatie
We hebben als klein team veel doorstaan de afgelopen 2 jaar. Nieuwe baas, nieuwe dokters, meer patienten (maar geen nieuw personeel). Dat heeft veel met het team gedaan, maar het belangrijkste is dat we een hecht team zijn geworden, we weten wat we aan elkaar hebben. We lijken weer een wat moeilijker vaarwater te komen vanwege opening nieuw pand en daardoor wat ruilen met personeel, maar we houden ons staande. Ik vind dat we het geweldig doen met z'n allen.

Organisatie
Carenalis Niercentrum

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
projectteam nieuwbouw raadhuis

Motivatie van de nominatie
Met een klein doch gedreven projectteam hebben zij het voor elkaar gekregen binnen tijd en budget een hypermodern raadhuis te (laten) bouwen. Wij zijn als medewerkers dankbaar en trots om het voorrecht te genieten in dit prachtige raadhuis te werken, maar wij zijn bovendien trots op onze collega's van het projectteam, die ondanks alle obstakels dit niet dagelijkse project tot een goed einde hebben gebracht. Daarvoor is waardering op zijn plaats. Zij verdienen het om de award te winnen!

Organisatie
gemeente Haren

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Foyer Bos en Lommer

Motivatie van de nominatie
Na een heftige ervaring, hebben wij als team de draad weer weten op te pakken. Een gewapende overval op een locatie voor LVB jongeren gaat je niet in de koude kleren zitten. Maar als Team zijn we gewoon door gegaan. Nu wil ik mijn collega's in het zonnetje zetten.

Organisatie
Cordaan

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
team kdv Kwebbel

Motivatie van de nominatie
Het leukste team,collegiaal, sociaal. Beter kan je je niet wensen!!!!!!!!!

Organisatie
kdv Kwebbel

Welke sector?
Kinderopvang

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
oncologieteam,mammaverpleegkundige, team chemokamer

Motivatie van de nominatie
Deze mensen hebben hart voor hun werk. Ze zijn er altijd als je vragen hebt of even een luisterend oor, ook al is het buiten spreekuurtijden om. Ze staan je bij, begeleiden je erg persoonlijk, geven goede adviezen, hebben een goede overdracht, werken zeer goed samen als teams. Op deze manier zorgen ze ervoor dat je, ondanks dat je kanker hebt, toch nog kunt genieten van het leven en dat de vele ziekenhuisbezoeken als positief ervaren worden, zeker als je er meerdere malen per maand komt. Deze organisatie is perfect, mijn grootste waardering hiervoor.

Organisatie
Lange Land Ziekenhuis

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Team Afd. de Goffert

Motivatie van de nominatie
Dit team heeft bewezen zeer gemotiveerd te zijn doordat zij onder moeilijke omstandigheden er toch in zijn geslaagd om de bewoners van de afdeling een warm thuis te geven. Dit omdat zij moeilijkheden als, verhuizen naar nieuwbouw en omschakelen van team voor somatiek naar psycho-geriatrie uitstekend hebben volbracht en dit alles binnen twee jaar!!

Organisatie
Stg. Kalorama / Veste Brakkenstein

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Team Klinisch chemisch laboratorium

Motivatie van de nominatie
Uitstekende teamgeest en sfeer. Hartelijkheid, geduld en begrip naar patiënten. Elkaar bijspringen waar nodig. Een club waar je graag komt werken, of als patiënt naar toe gaat. Een voorbeeld in woelige tijden.

Organisatie
READE

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
THD 2e lijns analisten

Motivatie van de nominatie
Omdat deze groep wel een grote veer verdiend. Deze krijgen zij nl. nooit !!

Organisatie
KPN

Welke sector?
Telecommunicatie

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Team kern Meander thuiszorg

Motivatie van de nominatie
Dit team, dat door het worden van een zelfsturend team, heeft keihard gewerkt om de veranderingen zo door te voeren zodat de zorg voor de client optimaal is gebleven. en nu blijkt dat we veel complimenten van hogerhand hebben gekregen omdat we alles goed hebben geregeld.

Organisatie
Meander Groep

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
team Theresia van thuiszorg het friese land

Motivatie van de nominatie
Een team dat is aangesteld om zoveel mogelijk in de buurt van de client te zijn. wordt door thuiszorg het friese land nu niet erg gewaardeerd. Ze zijn te betrokken bij de clienten doen wel eens een klusje zoals een lamp vervangen even iets opruimen of wat naar de vuilcontainer brengen. Dit wordt door de clienten hoog gewaardeerd maar door de organisatie niet. Er is nu dan ook besloten dat het team minder in theresia aanwezig mag zijn. Mede omdat er uren werdengeschreven die niet clientgericht waren. En waar de organistatie dus geen geld voor krijgt. Het op orde houden van het archief, het schoonmaken van hun kantoor, een aanspreekpunt zijn voor bewoners van Theresia, de contacten met de huisarsten, het tijd nemen voor een praatje als iemand dat nodig heeft en het snel in kunnen springen op noodsituaties. Is voor Thuiszorg het Friese land niet belangrijk. Alleen wat geld opbrengt. Voor de bewoners en het daar werkende personeel is het wel heel belangrijk. Het geeft net dat beetje extra wat zo nodig is in de zorg maar wat niet meer mag. Toch probeert het team er het beste van te maken. En komt voor hen de client op de eerste plaats en niet bde organisatie. Mocht het team in aanmerking komen dan wel graag het team persoonlijk en niet de organisatie komplimenteren. Team Theresia is werkzaam in een ouderen wooncomplex van Woonzorg Nederland in Franeker

Organisatie
Team Theresia onderdeel van Thuiszorg het Friese Land

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Vrijwilligers van Het Smulhuis te Utrecht

Motivatie van de nominatie
Vrijwilligers bereiden dagelijks een gezonde warme maaltijd voor de daklozen in Utrecht.

Organisatie
Het Smulhuis /De Tussenvoorziening

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Bode's HWWzorg

Motivatie van de nominatie
De bode's van HWW Zorg staan voor iedereen klaar en doen hun werk onopvallend. Daardoor vallen zij niet op. Maar zijn er wel altijd, zelf als het moet in het weekeinde. Zij zijn het cement tussen de stenen van HWW Zorg. Als zij het werk niet naar behoren doen, vallen er veel processen stil. Zoals: - De post in en extern - Koffiemachine's - Verhuizingen/vervoer - Klussen in het Centraal Kantoor en huizen. Omdat zij het werk onopvanlend doen, denken velen dat het allemaal vanzelf gaat. Als zij er een keertje niet zijn, is er zelf bij de Raad van bestuur paniek. Vaak krijgen zij niet de waardering die hen toekomt en daarom verdienen zij deze Award.

Organisatie
HWW Zorg

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
dames van de huishoudelijke dienst hoofdgebouw Anita en Irma

Motivatie van de nominatie
Deze twee dames zijn ALTIJD aanwezig; hebben ALTIJD goeie zin en zijn voor iedereen het zonnetje in huis. Dag in dag uit doen ze hetzelfde werk maar wel met veel overtuiging en liefde. Hebben ook altijd tijd voor een kort praatje en als dat betekent dat ze wat langer door moeten maakt hun dat niks uit. Als ze er niet zijn, mis je ze meteen; niet alleen uit "schoonmaak"belang, maar vooral als mens. Of het nu op de kantoren is of bij bewoners thuis, het werk wat ze afleveren is goed,correct en met de menselijke maat als uitgangspunt. Zowel bewoners als personeel dragen hen op handen en het zou fijn zijn als ze op deze manier in het zonnetje gezet zouden kunnen worden(ook al hebben ze daarzelf een hekel aan)

Organisatie
Cello

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
chauffeurs en chauffeuses van Sittard

Motivatie van de nominatie
Ze doen hun werk erg goed en zijn zeer klantgericht. Ze rijden allemaal uitstekend en ze zijn zeer klantvriendelijk.

Organisatie
Veolia Sittard

Welke sector?
Openbaar Vervoer

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Leonardo

Motivatie van de nominatie
We hebben sinds twee jaar hoogbegaafde leerlingen op school. Odilia Heetman, afdelingsleider, en haar team zetten zich met hart en ziel in voor dit onderwijs. Heel erg betrokken, extra scholing en goed contact met ouders. Ze zijn een hecht team, die met elkaar vorm geven aan deze afdeling binnen het Aloysius College

Organisatie
Aloysius College

Welke sector?
Onderwijs&Onderzoek

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Verpleegkundig team van Opname van Bavo Europoort

Motivatie van de nominatie
SInds 2007 is dit team van de gesloten opname kliniek Bavo Europoort, bezig met het structureel terugdringen van dwang, drang en agressie in de zorg voor ernstig ontregelde psychiatrisch patienten. Door het invoeren van gestructureerde risicotaxatie in de zorg, wordt agressie voorkomen en dwang vermeden cq verminderd. Dit heeft geleid tot een daling van het aantal uren dat patienten werden gesepareerd met ruim 50%, zonder dat er meer incidenten hebben plaatsgevonden. Asl tastbaar resultaat zijn 5 van de 8 aanwezige separeerkamers de afgelopen periode gesloten. Het verpleegkundig team verdient waardering dat zij in de afgelopen jaren, ondanks de vaak moeilijke werkomstandigheden deze werkwijze heeft volgehouden en uitgedragen.

Organisatie
Bavo Europoort

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Werk- en leerboerderij Wolwezen in de Knype

Motivatie van de nominatie
Mensen staan dag en nacht klaar voor hun medewerkers en bewoners

Organisatie
Werk- en leerboerderij Wolwezen

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Het Zorgteam Arnemuiden Thuiszorg Zorgstroom.

Motivatie van de nominatie
Dit Team gaat zo leuk met elkaar om. En kunnen van elkaar op aan. Ook het afgelopen jaar onder veel druk goed gepresenteerd zodat de clienten er niet onder lijden. Collega's ziek of gestopt met werken en dan nog geen vervanging er voor maar alles moet toch door gaan. Het is verzorging en verpleging en we vallen voor elkaar in waar nodig is. Ook op kantoor hebben ze het er maar druk mee om toch steeds vervanging te zoeken elke keer weer. En maar steeds meer veranderingen die komen alles via de computer ze moeten het toch allemaal kunnen. De clienten zijn ook tevreden over dit team dus ik hoop dat het zo blijft. En dat er meer mensen in de Thuiszorg willen werken wat o zo belangrijk is.

Organisatie
Thuiszorg Zorgstroom

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
alle postbodes van Nederland die hun baan dreigen kwijt te raken

Motivatie van de nominatie
Omdat deze mensen onmisbaar zijn voor een goed functionerende samenleving en zij onevenredig onredelijk worden behandeld. Het is een schande dat men hen wil ontslaan en ook nog eens vraagt of zij hun opvolgers willen inwerken. Mijn voorstel is om als vakbond een oproep te doen aan alle Nederlanders om geen kerstkaarten per post te sturen, maar per email, zodat de staking van de postbodes hen later niet weer inhalen door teveel werk. Bovendien raken we zo hun werkgever (minder postzegelverkoop)

Organisatie
TNT post

Welke sector?
Postbezorging

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Vitaio Trainingen

Motivatie van de nominatie
De cursusleidster straalt rust en onvoorwaardelijke acceptatie uit. Ik raak gepassioneerd en leergierig door haar manier van 'lesgeven'. Ik wordt geraakt tot diep in mijn ziel en voel me gelukkig en opgelucht als de cursus is afgerond. Je leert zachter en zuiverder communiceren en daarom zou iedereen cursussen moet volgen bij Vitaio.

Organisatie
Vitaio

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Team Openluchtschool Breda

Motivatie van de nominatie
Dit team zet zich op bijzondere wijze in voor kinderen, die langdurig ziek zijn en vastlopen in het regulier onderwijs. De wijze, waarop zij dit doen, is bijzonder: elk kind krijgt alle kans, elke dag opnieuw, zich optimaal te ontwikkelen. Langdurig ziek zijn heeft consequenties voor je leer-capaciteiten, je gedrag, je acceptatie, je spel-gedrag, je omgang met de wereld om je heen. Dit team biedt deze kinderen alles op al deze gebieden. Een nominatie waard.

Organisatie
Openluchtschool

Welke sector?
Onderwijs&Onderzoek

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Politie Nederland

Motivatie van de nominatie
In weer en wind zullen deze politiemensen hun werk blijven voortzetten, ondanks het feit dat de wetgeving hun niet altijd hierbij helpt. De bevolking van NL kan op de politie blijven rekenen ondanks het gevaarlijke werk dat zij dag en nacht blijven uitvoeren. De politie Nederland is eerlijk en betrouwbaar. De politie in Nederland is en blijft in beweging en zoekt zijn weg om op adequate wijze de misdaad te bestrijden. Maar ook om 24 uur per dag hulp te verlenen bij ongevallen, incidenten of andere crisis situaties. Dit in samenwerking met andere partners zoals brandweer en ambulance. De politie blijft dit doen onder het bevoegd gezag en voert dit uit zonder vrees en blaam.

Organisatie
Politie Nederland

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
arrestantenzorg politie brabant zuidoost

Motivatie van de nominatie
Deze groep van 30 mensen van de regiopolitie Brabant Zuid oost doet haar werk in bijzondere omstandigheden in een gesloten en dus voor de buitenwerteld afgezonderde afdeling. Nagenoeg het gehele jaar is gewerkt met onderbezetting wegens oorzaken van uiteenlopende aard. De manier waarop zorg wordt verleend aan ingesloten mensen is er een van topkwaliteit. Zelfs bij onderbezetting wordt er gezorgd. Op het gebied van persoonlijke verzorging het verzorgen van de maaltijden, de gelegenheid bieden om een sigaretje te roken, de medische verzorging en het o zo belangrijke praatje dat met de ingeslotenen wordt gehouden, want het mag duidelijk zijn dat niet iedereen een boef(crimineel) is maar dat de waarheidsvinding er soms toe noopt om mensen in te sluiten, en niet te vergeten vreemdelingen die om zeer uiteenlopende redenen hun veiligheid hopen te waarborgen in Nederland en door (soms) allerlei misstanden bij ons terecht komen. Zeker niet op de laatste plaats wordt er gezorgd dat de ingeslotene, voorzover noodzakelijk gesoigneerd bij de onderzoekscollega's terecht komen. Als laatste en niet onbelangrijke onderdeel wil ik wijzen op de manier waarop bezoekers, advocatuur en reclasseringsambtenaren etc worden ontvangen en van onze gastvrijheid mogen genieten.

Organisatie
Regiopolitie Brabant Zuid oost

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
team docenten van Sport Management & Ondernemen

Motivatie van de nominatie
Het team docenten van SM&O weet jonge mensen te inspireren het beste uit zichzelf te halen. Door hoge eisen te stellen aan zichzelf als docenten en als coaches. Dat vergt maximale inzet, elkaar scherp houden en daarin veel investeren. Daardoor is het volkomen geloofwaardig om hoge eisen te stellen aan de leerlingen onder het motto: een voor allen, allen voor een. Ingeval van persoonlijk verdriet of zorgen, treedt het team op als vrienden; zowel naar elkaar als collega's als naar studenten. 'SM&O is life, not just a school'.

Organisatie
Sport Management en Ondernemen

Welke sector?
Onderwijs&Onderzoek

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Laboratorium nVWA Amsterdam

Motivatie van de nominatie
Door het uitstromen van medewerkers in het kader van het SFB rijk is het lab gekrompen in de 5 vestigingen van ca 300 medwewerkers naar 120 medewerkers! Binnenkort gaan zij door als 1 lab op 1 centrale vestiging. Dit gegeven heeft ook de afgelopen 2 jaar onzekerheid opgeleverd. Desondanks zijn zij mnet z'n allen in staat geweest én de sfeer, én de productie van 2010 te halen. Een pluim hiervoor is zeker op zijn plaats. Het zijn kanjers!!

Organisatie
nVWA ministerie EL&I

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
medewerkers OCC staf OKM

Motivatie van de nominatie
sinds de invoering van STOP (standarisering opleidingen) zijn ze bezig om iedereen te begeleidien en in te schrijven in dit nieuwe systeem. de service staat heel hoog in hun vaandel. Door het team is voorkomen dat er een grote opleidingsachterstand zou ontstaan omdat de werknemers niet wisten hoe of wat zij moetsen doen. Na deze zeer drukke periode weten vele werknemers hun weg in deze data base (People Soft)te vinden en dat dankzij het TEAM van OCC.

Organisatie
Koninklijke Marine

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Expertgroep Klokkenluiders

Motivatie van de nominatie
6 ervaren klokkenluiders hebben zich verenigd als experts in een onafhankelijke stichting om klokkenluiders te ondersteunen. Het zijn echte specialisten zoals ex rechercheurs, een voormalig Officier van Justitie, een politie psycholoog, een stralingsdeskundige en een Europarlementariër. Zij doen dit geheel belangeloos en op vrijwillige basis omdat de overheid dit al jaren nalaat. Nu is er een nieuwe klokkenluidersregeling die nauwelijks verbeteringen aanbrengt in de positie waarin een klokkenluider verkeert. De huidige minister van BZK wil geen echt meldpunt waardoor klokkenluiders ook in de toekomst van het bekende kastje naar de muur dreigen te worden gestuurd en geen echte ondersteuning wordt geboden. Er is nauwelijks geld beschikbaar gesteld waardoor hulp aan klokkenluiders maar van heel korte duur is en dus marginaal is te noemen. De huidige minister negeert de kamerbrede oproep van 2e kamer leden om deze expert groep daarin een serieuze rol in te gunnen. Klokkenluiders zijn van groot belang voor onze samenleving. Zonder deze ervaren leden van de expertgroep, die als geen ander weten hoe ze melders van misstanden moeten adviseren en ondersteunen, staan klokkenluiders er helemaal alleen voor. Daarom verdient de expertgroep deze nominatie.

Organisatie
Stichting Expertgroep Klokkenluiders

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Directie Projecten, Klantgroep DJI

Motivatie van de nominatie
Zonder de persoonlijke betrokkenheid en inzet door de Projectassistenten en Projectmanagers van de directie projecten, klantgroep DJI, zou de continuering van het gebruik van Justitiele Inrichtingen op het gebied van (brand)veiligheid nooit kunnen worden waargemaakt, en zouden er in Nederland Belgische taferelen ontstaan. Net dat stapje extra en net die persoonlijke inzet van deze mensen zorgt ervoor dat de gevangenissen operationeel en geopend kunnen blijven.

Organisatie
Rijksgebouwendienst

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Klein-Essen

Motivatie van de nominatie
Dit team van 4 personenen zorgen op een exc;usieve en creatieve wijze, voor een zinvo;;e dagbesteding, voor diverse doelgroepen

Organisatie
zorgboerderij Klein_Essen

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Bureau Conflict en Crisisbeheersing Politie Haaglanden

Motivatie van de nominatie
Dit bureau houdt zich onder andere bezig met demonstraties en evenementen. De medewerkers adviseren, bespreken en organiseren alles om vanuit de hun organisatie i.s.m. de organisatoren een demonstratie en evenement plezierig en veilig te laten verlopen. Degene die het voorbereidende werk doen is een klein groepje hardwerkende mensen die met hart en ziel het werk doen. Men maakt hiervoor zelfs dagelijks overuren en trachten de klant (organisaties) zoveel mogelijk tegemoet te komen. Doordat zij dit doen kan de samenleving veilig en met een goed gevoel hun uitingen doen en met veel plezier naar evenementen gaan. Zonder deze hardwerkende mensen zou de maatschappij er minder veilig voor staan.

Organisatie
Politie Haaglanden

Welke sector?
Politie

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Koprscheftaken regiopolitie Brabant-Noord

Motivatie van de nominatie
Onderdeel van de regiopolitie die de korpschefwetten uitvoert zoals de;Wet wapens en munitie, Flora en faunawet (jacht), Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureau en de Wet explosieve voor civiel gebruik. Deze wetten zijn opgedragen door de Wet aan de korpschef. Uit ervaring blijkt dat deze tak van sport geen status heeft binnen de voornoemde organisatie. Vergeten groep zal ik maar zeggen. Daarom aandacht voor dit werk en de mensen die er werken ( c. a.12 personen). Succes

Organisatie
Regiopolitie Brabant-Noord

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
vmbo-t 3&4 team

Motivatie van de nominatie
Een groep enthousiaste docenten die naast hun docerende taak, waarbij ze samen met de leerlingen prima resultaten halen, de leerlingen begeleiden op hun weg naar volwassenheid. Een mix van reguliere leerlingen met veel zorgleerlingen krijgt aandacht op maat geboden. Naast vertrouwensdocenten en vertrouwensleerlingen biedt het team individuele aandacht aan de leerlingen. Er worden naast school gerelateerde uitstapjes ook projecten georganiseerd voor hun persoonlijke ontwikkeling.

Organisatie
Christiaan Huygens College BBL

Welke sector?
Onderwijs&Onderzoek

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
het projectteam van Talentenwaard, onderdeel van de Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard

Motivatie van de nominatie
Het geven van trainingen en het begeleiden van klanten is op zichzelf niet bijzonder, er zijn veel trainers en coaches in ons land. Dag in dag uit trainingen geven aan onze klanten, hen begeleiden en coachen - van persoonlijke vaardigheden tot aan sollicitatietrainingen aan toe en alles wat daartussen zit - is een ander verhaal. Onze trainers en werkbegeleiders werken veelal met klanten die een rugzak bij zich dragen vol zorgen, problemen en beschadigingen. Zij zorgen ervoor dat deze rugzak minder vol wordt, soms zelfs leeg raakt, zodat er weer ruimte ontstaat voor motivatie om te solliciteren, te leren en voor persoonlijke groei. De motivatie en inzet van dit team is meer dan groot, maar de positieve resultaten zijn nauwelijks in cijfers weer te geven. Dus een Waardevol Werk Award voor hen? Zeker weten!

Organisatie
Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
DC BMW Regio West

Motivatie van de nominatie
24 uur per dag, 7 dagen per week staat dit team en organisatie klaar om ondersteuning te bieden aan het militair- en burgerpersoneel en het thuisfront van het uitgezonden personeel naar missiegebieden. Tevens zijn zij belast met het aanzeggen van slecht nieuws bij nacht en ontij een taak die ze met zorg en respect uitvoeren. Daarnaast staan zij de nabestaanden bij en treden zij op als bemiddelaar tussen de vele partijen die hierbij betrokken zijn zowel buiten als binnen de defensie organisatie. Deze taak wordt al jaren in bescheidenheid uitgevoerd maar waar een vorm van waardering zoals deze award zeer zeker op zijn plaats is.

Organisatie
DC BMW MIN. v. Defensie

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Dieren Ambulance Oost Twente

Motivatie van de nominatie
De dieren Ambulance Oost Twente wordt volledig door vrijwilligers bemand die 24uur dienstdoen onder alle denkbare omstandigheden . Deze vrijwilligers ontvangen hiervoor geen enkele vergoeding en zorgen voor het welzijn van dier en mens, Dit team nomineer ik van harte.

Organisatie
Dierenambulance Oost Twente

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Vrijwilligers, coördinatoren en verpleegkundigen van Hospice Voorburg-Rijswijk

Motivatie van de nominatie
De vrijwilligers, (3) coördinatoren en verpleegkundigen van Hospice Voorburg-Rijswijk verdienen absoluut deze award!! Zij staan dag en nacht klaar met een heel groot team van vrijwilligers om mensen die in hun laatste levensfase zijn aanbeland te verzorgen, begeleiden en hen zoveel mogelijk een thuis te geven. Er is veel aandacht voor de individuele bewoners en alles is mogelijk: zelfs huisdieren mogen er komen 'wonen'. Alle wensen van de bewoners laten ze zoveel mogelijk in vervulling gaan. Er zijn relatief weinig betaalde krachten (alleen de 3 coördinatoren en een aantal verpleegkundigen) en daarom is het heel bijzonder dat zij tóch deze geweldige zorg kunnen bieden!

Organisatie
Hospice Voorburg-Rijswijk

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
bureau landelijke taken Dienst Publiek Service gemeente 's-Gravenhage

Motivatie van de nominatie
We proberen de burgers die bij ons aankloppen via de email binnen 24 uur te helpen met hun vragen, verzoeken. Daarnaast proberen we de ondertrouw van Nederlandse burgers die in het buitenland wonen en in Nederland willen huwen, zo spoedig mogelijk te laten voltrekken. We schrijven akten in van Nederlanders die in het buitenland zijn geboren/gehuwd/overleden. en geadopteerd. Denk dan ook aan Haïti, Libië. Daarnaast adviseren we de rechtbanken over diverse verzoeken, vaststelling geboortegegevens / naamswijzigingen e.d. Ook adviseren we diverse gemeente en ambassades wanneer zij met vragen zitten. Liefst worden deze z.s.m. beantwoord, zodat de burger ook vlug een antwoord heeft. Het extra is dat we altijd een luisterend oor hebben en binnen de wetgeving naar oplossingen willen zoeken voor individuele burgers. Wanneer wij er niet zijn kunnen Nederlanders die in het buitenland wonen en in Ned. willen trouwen dit niet doen. Geadopteerden krijgen geen Nederlandse geboorteakte. Asielzoekers die geen documenten bezitten kunnen dan ook geen voornaamswijziging en vaststelling geboortegegevens verzoeken om een geboorteakte te kunnen verkrijgen, wat in hun eigen geboorteland niet meer kan. Echtscheidingsakte zo vlug als mogelijk inschrijven ivm bijv, een nieuw huis kunnen kopen door partijen.

Organisatie
Gemeente 's-Gravenhage

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Arbeidsinspectie Arbeidsmarktfraude 09

Motivatie van de nominatie
Ons team houdt zich bezig met de bestrijding van fraude op het gebied van onderbetaling en illegale tewerkstelling in Utrecht en Zuid Holland Zuid. Wij houden ons bezig met alle sectoren, in een relatief groot gebied. Door hard werken, investeren in kennis en het multidisplinair aanpakken met andere diensten hebben wij in onze regio greep op de grote en de kleine overtreders. Hierbij speelt iedere teamlid inlcusief de teamleider een sleutelrol. Ons team is uniek door de samenwerking waarbij niets te veel is en alles is geent op het bereiken van de door de dienst gestelde doelen.

Organisatie
Ministerie van SZW

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Donya Carlee, Jaqueline van Ossewaarde, Caroline Haanappel en intern begeleidster Nel

Motivatie van de nominatie
Dit team maakt een wereld van verschil als het gaat om kinderen in het regulier basis onderwijs of kinderen slechtziend zijn of autiistische enz.zij geven deze kinderen een eerlijke kans, waarbij zij een waardevolle positieve bijdrage leveren aan de leefomgeving van het opgroeiende kind en ja dat begint bij de basis daarom verdienen zij deze award.

Organisatie
Leonardo da Vincischool

Welke sector?
Onderwijs&Onderzoek

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Raad van Bestuur Gemiva-SVG Groep

Motivatie van de nominatie
In het jaar 2010 heeft de Gemiva-SVG Groep als geheel in zwaar weer verkeerd. De bezuinigingen in de gezondheidszorg (of de veranderde geldstromen) hebben in de organisatie geleid tot ingrijpende maatregelen. Dat is zwaar geweest en de maatregelen hebben zeker ook slachtoffers geëist. Ondanks de impopulaire maatregelen die onze RvB heeft moeten nemen, zijn zij krachtig overeind gebleven en hebben zij gevoel getoond voor de emoties van alle betrokken medewerkers. Ik wil de RvB nomineren omdat ik het van belang acht dat een groep mensen die veelal de wind van voren krijgt (zeker in moeilijke tijden), voelt dat hun werk gewaardeerd wordt. Er zijn talloze bedrijven en instellingen waar met harde hand zou zijn geregeerd en waar maatregelen in een kille sfeer genomen worden. Zo niet in dit geval en dat verdient alle lof. Vaak springen juist medewerkers uit de dagelijkse praktijk in het oog en wordt vergeten dat de organisatie nergens (meer) zou zijn zonder mensen aan de top.

Organisatie
Gemiva-SVG Groep

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Schoonmakerscomité Abvakabo FNV

Motivatie van de nominatie
Dit comité is op een georganiseerde manier bezig hun porblemen op de werkvloer in kaart te brengen en aan te pakken. Daarvoor zetten ze zelf, met minimale inzet van de vakbondsmedewerkers, een actietraject op. Inmiddels kent het hele UMC Utrecht deze groep en het heeft een voorbeeldfunctie voor de collega's. Als ze er niet zouden zijn, zouden veel minder collega's weten van de vakbond Abvakabo FNV en waar Abvakabo FNV voor staat. Ook is dit comité bezig om sterker te worden op de werkvloer. Daarvoor zijn ze actief bezig met het lid maken van hun collega's.

Organisatie
UMC Utrecht

Welke sector?
Onderwijs&Onderzoek

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Medewerkers woonlocatie Ambonstraat

Motivatie van de nominatie
De gehandicapten zorg is hard getroffen door de bezuinigingen. Ondanks dat staat het team met 200% voor de 14 bewoners klaar!Met minder personeel, minder uren en geen geld voor de 'extratjes' leveren ze een top prestatie waardoor de clienten zich veilig thuis voelen en kunnen laten zien dat ze ondanks hun beperking het meer dan waard zijn om in deze maatschappij te leven. Dit team heeft een hart van goud!En dat mag gezegt worden.

Organisatie
Gemiva-SVG Groep

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Onderwijsondersteunend personeel Sector Mobiel

Motivatie van de nominatie
Deze dames en heren werken erg hard om alles te regelen voor docenten en studenten Omdat bij onze sector het afgelopen anderhalf jaar erg moeilijk is geweest ivm bezuinigingen en gedwongen ontslagen en daar de nodige ontevredenheid uit voortkwam Hebben deze mensen zich erdoor gesleept met de middelen die hun ter beschikking stond Ook nu voor hen een moeilijke periode komt ivm meer bezuinigingen in het OOP gaan ze toch door Als deze dames en heren er niet zouden zijn zou deze sector niet kunnen bestaan Petje af voor deze dames en heren

Organisatie
ROC Aventus (sector Mobiel)

Welke sector?
Onderwijs&Onderzoek

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
medewerkers afdeling reactivering in verpleeghuis sonnevanck te harderwijk

Motivatie van de nominatie
Ik nomineer alle medewerkers van afdeling reactivering. Ik heb enorme bewondering voor hun inzet. Dat ondanks de enorme werkdruk hun niets te veel is om toch een luisterend oor te zijn voor de zorgvrager.Ze zijn bereid langer door te werken al zit hun dienst er al lang op. Mijn moeder is gedurende lange tijd daar verzorgd. Ze heeft daar veel liefde ontvangen en begrip.

Organisatie
verpleeghuis sonnevanck

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
loopgroep Willem van den Bergh![detachering vanmaregroep bij s'heerenloo]

Motivatie van de nominatie
deze groep mensen breng met veel passie voor het werk de bewoners van S'heerenloo in noordwijk dagelijks van de woningen naar hun dagbesteding.Ook Brengen ze de bewoners naar fysio of Bewwegings zorg.Slecht weer of niet ,zij doen dit plichts getrouw door weer en wind.

Organisatie
maregroep

Welke sector?
Sociale werkvoorziening

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
team dagopvang dak en thuislozen Amersfoort

Motivatie van de nominatie
Dit team verricht geweldig werk. Zij motiveren daklozen om actie te ondernemen om zo weer volwaardig mee te draaien in de maatschappij. Al wordt er nog zo geknaagd, door de clienten, aan de integriteit van de teamleden ze blijven gemotiveerd voor hun werk.

Organisatie
Kwintes

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
afdeling Recreatie SWZ Zonhove

Motivatie van de nominatie
Lees de krant en je weet hoe hard er bezuinigd wordt in de zorginstellingen. SWZ Zonhove is een instelling voor mensen met zeer ernstige beperkingen, met een meervoudige complexe handicap. De afdeling Recreatie heeft in het afgelopen jaar voor elkaar gekregen dat het recreatieve aanbod voor de clienten op een nieuwe manier is opgezet, waardoor activiteiten door kunnen gaan in plaats van wegbezuinigd worden. Ongelooflijke prestatie onder grote druk. Ze zijn er nog niet helemaal, maar ze verdienen het om in het zonnetje te worden gezet!

Organisatie
SWZ Zonhove

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
team somatiek

Motivatie van de nominatie
Team somatiek is een pracht team, dat heel veel over heeft voor de bewoners, maar daarnaast ook nog een heel collegiaal en loyaal naar elkaar. Vangen elkaar op daar waar nodig is en maakt tijd voor elkaar als het nodig is. Vallen voor elkaar in. Noem het maar op, niets is ze te veel. Een ongelooflijk fantastisch team, of je er al langer werkt, of net werkzaam bent, iedereen is daar gelijk. Een team om trots op te zijn.

Organisatie
Jacob in de Hout

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Het projectteam Gentle Teaching van De Hartekamp Groep

Motivatie van de nominatie
Dit team heeft gentle teaching op de kaarte gezet in onze organisatie, in ons land en in het buitenland. Vooral voor ernstig gehandicapten met gedragsproblemen is gentle teaching een uitstekende methode om met clienten te communiceren, hun gedrag in positieve zin te beinvloeden en onrust weg te nemen. Het vraagt om veel geduld en aandacht en tervreden zijn met resulaten in kleine stapjes. Leermeester john Mcgee werd kort geleden naar Haarlem gehaald voor een internationaal congres over gentle teaching. Wereldwijd is deze methode aanvaard als een belangrijk winstpunt voor de ondersteuning van ernstig gehandicapten. Ons team heeft door middel van publiciteit, studiereizen en congressen een belangrijke bijdrage geleverd aan de invoering van gentle teaching binnen vele instellingen. Tot grote tevredenheid van clienten, ouders en medewerkers.

Organisatie
De Hartekamp Groep

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Alle verzorgende en teamleider

Motivatie van de nominatie
Deze groep mensen hebben een zeer enerverende tijd achter de rug nml door een verbouwing moest een gedeelte van ons huis verhuizen naar een andere lokatie. Dit is niet alleen een hele klus voor de verzorgende en teamleider maar natuurlijk ook voor onze bewoners.Met veel geduld en extra aandacht in deze hectische tijd is het gelukt om alles zo goed mogelijk te laten verlopen.Onze bewoners zijn tevreden en spreken hun waardering ook wel uit. Als dit team (en teamleider) deze inzet niet getoond had dan was het voor de bewoners een minder prettige ervaring geweest en ik mag me gelukkig prijzen met zulke collega's en teamleider.

Organisatie
Stichting SHDH lokatie de Molenburg

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Team van Stadsgeldbeheer, St De Tussenvoorziening Utrecht

Motivatie van de nominatie
Dit team van schuldhulpverleners en inkomensbeheerders werkt specifiek voor meer dan 1000 (ex) dak- en thuisloze jongeren, volwassenen en gezinnen, voor (ex)verslaafden en mensen met psychiatrische problemen. Hun doel is mensen weer deel te kunnen laten nemen aan het gewone leven, ondanks dat die mensen grote geldproblemen hebben. Het team voorkomt huisuitzetting, afsluiten van gas, water en verwarming en probeert mensen weer stabiel te laten wonen. Ze helpen met ingewikkelde incassoproblemen en houden niet op om mensen door het bureaucratische oerwoud van CAK, SVB, UWV, CWI en CJI te loodsen. Als een dakloze niet zelf zijn pinpasje kan bewaren, dan doet Stadsgeldbeheer dat. Ze lopen even mee naar de overkant van de straat zodat de dakloze klant even zijn dag- of weektoelage kan pinnen. Eindeloos geduld met ingewikkelde mensen met hele ingewikkelde problemen. Ze doen mee aan onderzoek hoe schuldsanering effectiever kan worden en kijken hoe je mensen kunt leren zelfredzaam te worden door cursussen te ontwikkelen. Het team zegt zelf:"Feeling met de doelgroep is het allerbelangrijkste. Ga vooral op je gevoel af, je merkt snel hoe het landt. Laat zien dat je allemaal hetzelfde bent, dat je allemaal mensen bent. Zolang cliënten niet agressief of gevaarlijk zijn kan er veel, ook als ze hieper de pieper zijn". Een klant zegt zelf: "“Gezien mijn verslavingsverleden is Stadsgeldbeheer voor mij een rustpunt om op eigen tempo een compleet nieuw bestaan op te bouwen. Financiën waren voorheen valkuilen en zijn dat nu niet meer.” Sommige mensen hoeven voor het eerst niet meer bang te zijn dat het een deurwaarder is als er een keer aangebeld wordt. Dat geeft kansen op een stabiel bestaan. Zonder dit team zouden in Utrecht heel veel mensen op straat blijven of terecht komen. Stadsgeldbeheer heeft hun werkwijze met moeilijke doelgroepen laten beschrijven door de Radboud Universiteit in Nijmegen, zodat ook collega's in andere gemeenten van hun ervaring kunnen leren. Ik vind het een topteam dat aan de ene kant gekenmerkt wordt door een enorme kennis en deskundigheid op bureaucratische regels en procedures en hoe te voorkomen dat mensen daardoor in de knel komen. Aan de andere kant hebben ze een enorme motivatie om moeilijke mensen op een reële en respectvolle manier bij te staan.

Organisatie
Stichting De Tussenvoorziening, afdeling Stadsgeldbeheer

Welke sector?
Maatschappelijke Opvang

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Het hele team op de afd. dialyse van het Scheper Ziekenhuis te Emmen

Motivatie van de nominatie
Dit team zet zich dag in dag uit in voor het welzijn van de dialyse patiënten die aan hun zorg zijn toevertrouwd, maar dan wel op een bijzondere wijze! Een aantal mensen van het team verzet heel veel werk om nieuwe ontwikkelingen, zoals nieuwe aanprik-technieken (De buttonhole-techniek) te introduceren en te implementeren. Ook de invoer van nachtelijke dialyse blijkt een groot succes, maar vergt best veel van het personeel. Daarnaast zetten ze zich ook nog in voor activiteten zoals vakanties of dagjes uit met patiënten en de organisatie van bijv. een kookworkshop voor patiënten en voorlichtingsavonden voor derden. Zij verdienen een hele dikke pluim!! Als deze mensen er niet zouden zijn? Dan was hun hele patiënten populatie binnen twee weken in ernstige levensbedreigende problemen....

Organisatie
Scheper Ziekenhuis te Emmen, afd. Dialyse

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
team domino alphen aan den rijn

Motivatie van de nominatie
Al 10 jaar een vast team!!!! Na jaren onder druk hebben gewerkt door geen of niet goed functioneren van manager!!

Organisatie
octopus

Welke sector?
Kinderopvang

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Generaal Cronjestraat 15

Motivatie van de nominatie
Sinds 01-09-2010 is langs een bestaand verzorgingshuis (Berckelhof) een nieuw KSW project begonnen van 25 cliënten; 12 cliënten van het oude huis en 13 nieuwe cliënten met ;7 oude personeelsleden die aan zijn gevuld met zijn met ongeveer 13 nieuwe personeelsleden uit een ander team en nieuw personeel. In een nieuwbouw waar nog veel kinderziektes in zaten. Nu twee maanden later draaien ze zeer goed en zelf standing met een zeer goed contakt met de familie van de cliënten. En dat is zeker een compliment waard.

Organisatie
Vitalis zorg groep

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Pension Singelzicht

Motivatie van de nominatie
Mijn Utrechtse collega's van Singelzicht weten op inspirerende wijze hulp en steun te bieden aan tientallen zwerfjongeren, jongeren die zeer moeilijk te bereiken zijn voor hulp. Zij weten op professionele wijze een warme 'familieband' te realiseren, zodat de jongeren zich gewaardeerd en thuis voelen. Zij weten op betrokken wijze de jongeren te activeren en motiveren iets van hun leven te maken en deel te nemen aan de maatschappij. Hiermee voorkomen zij een verder afglijden van deze jongeren die beslist niet kansarm zijn, maar waarbij mijn collega's op zoek gaan naar talenten. Met raad en daad staan zij de jongeren bij voor een betere toekomst. Als 'echte' surrogaat-vaders en moeders bieden zij deze kinderen een ware ommekeer in hun leven. Wonen, leren en werken zijn de thema's. Het is een doelgroep die subsidietechnisch vreselijk in de kou staat. Mijn collega's weten de stormen en kou te trotseren door efficient te werken, extra gas te geven en zich werkelijk te bekommeren om hun zwerfjongeren. Zo leveren zij de jongeren een toekomst en de maatschappij leuke mensen, een stukje veiligheid en een besparing voor de lange termijn.

Organisatie
Stichting Pension Singelzicht

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
team Oostenburg 5/6 en Prinseneiland 4

Motivatie van de nominatie
Als hoofd van 2 afdelingen in het Sarphatiehuis te Amsterdam zie ik de kracht van de 2 teams, de fijne menselijke zorg, de aandacht voor het dagelijkse leed aan mensen die zelf de weg in het leven kwijt zijn. Met een lach wordt de zorg met zoveel respect en proffesioneel verleend en ik zie dat dat niet altijd makkelijk is . Bewoners mopperen regelmatig bieden soms veel weerstand en toch blijft het personeel met zoveel respect omgaan met hen dat ik daar als hoofd veel bewondering voor heb.Medewerkers komen elke dag weer opnieuw met hetzelfde enthousiastme naar hun werk om de zorg te bieden die onze bewoners nodig hebben. De kracht van het team elkaar ondersteunen stimuleren vind ik een nominatie waard.

Organisatie
AMSTA

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
De EVVers (eerst verantwoordelijk verzorgenden) van woonzorgcentrum de Kievitsbloem

Motivatie van de nominatie
De EVVers van de Kievitsbloem lijken dag en nacht klaar te staan om het leven voor 'hun' bewoners zo aangenaam mogelijk te maken. Ondanks de vele werkzaamheden als toenemende administratieve handelingen die maar op hun afkomen. Ze kennen hun mensen. ze bezoeken de cliënten eerst nog in in oude, vertrouwde leefwereld thuis zodat ze een beeld krijgen van de achtergrond van de toekomstige bewoner. Wat daarnaast nog belangrijk is dat de nieuwe cliënt dan gelijk al een bekend gezicht kent wanneer deze over de drempel van het nieuwe huis stapt. Nu zult u zeggen dit is allemaal heel logisch maar.... ik zit al ruim 30 jaren in de zorg en toch bemerk ik dat deze groep EVVers toch net dat extra verschil maakt in vergelijking met andere huizen waar ik gewerkt heb.

Organisatie
Driezorg locatie de Kievitsbloem

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Torendreef Team WBC Bladel 4

Motivatie van de nominatie
Ondanks alle ziektes en het behelpen op kantoor. 17 mensen op twee werkplekken. Krijgen alle, ruim honderd, cliënten van het team alle zorg en meer. Alle onverwachtte situaties worden opgevangen en alle cliënten kunnen door de begeleiding zelfstandig wonen. Petje af!

Organisatie
Lunetzorg

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Het team Bemoeizorg van de Stichting Parlan in Hoorn.

Motivatie van de nominatie
Dit team zet zich met hart en ziel in voor de mensen die leven aan de onderkant van de samenleving en waar veel en diverse schreinende problematiek heerst. Dit team is in staat geweest om ondanks alle organisatorische tegenwerking en onrust, toch kans gezien zich in te blijven zetten voor de klanten, welke zij een warm hart toedragen. Als dt zorgteam er niet meer zou zijn zouden heel wat mensen NOG dieper in de problemen komen en uiteindelijk zou de maatschappij hier ook last van gaan krijgen. Het team stelt ten alle tijden de klant voorop en zijn bereid hiervoor buiten kaders te werken en te denken. De gemeente Horn mag trots zijn op zulke gekwalificeerde, gemotiveerde en betrokken werkers. Mijn complimenten voor deze mensen.

Organisatie
Stichting Parlan

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
team verzorgende/verpleegkundige in de thuiszorg De Friese Wouden Opsterland

Motivatie van de nominatie
Zij verrichten met elkaar veel werk, zijn creatief, hebben veel aandacht voor de clienten en elkaar en zijn vitaal (trots op hun werk)hebben met elkaar 95 personen 1.4 % verzuim in 2010 dit is erg laag, tevreden medewerkers in een zeer prettige omgeving. Hier ben ik als hun leidinggevende erg trots op!!!

Organisatie
De Friese Wouden thuiszorg

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
team 3

Motivatie van de nominatie
wat dit team doet voor mijn vriendin en mij is heel erg veel ze moeten roeien met de riemen die ze hebben maar ze maken er werkelijk iets fantastisch van, er zitten op de afdeling een paar weg loop cliënten,maar ook dan nog hebben ze de regie goed in handen ,ze maken van iedere dag een feestje

Organisatie
gors

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Huis voor Jongeren te Leeuwarden

Motivatie van de nominatie
Het intren begeleidingsteam en team trajectbegeleiders van het Huis voor Jongeren van Zienn Opvang & Ondersteuning verricht baanbrekend werk in de opvang en begeliding van een groep zeer kwetsbare dak- en of thuisloze jongeren in heel Friesland. De opvang is vanwege de specifieke methodiek en aanpak die gericht is op aansluiting zoeken bij de belevingswereled en problematiek van kansloze jongeren zeer suksesvol gebleken en heeft er voor gezorgd dat al tientallen bedreigde jongeren weer een perspectief hebben voor de toekomst! Het team trajectbegeleiders met name verricht heel veel pionierswerk en blijf juist daar ondersteuning bieden waar anderen (ook hulpverleners) vaak afhaken vanwege te gecompliceerde problematie (drugs; prostitutie; schulden etc)

Organisatie
Zienn Ovang & Ondersteuning

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
de Tarwemolen

Motivatie van de nominatie
Wij zijn een kleine verpleeghuisafdeling binnen een verzorgingshuis. We verzorgen 19 bewoners. Ze hebben allemaal een eigen appartement, waarvan er ook twee echtparen kamers zijn. Wij werken er met veel plezier en stellen de bewoners centraal.Alles kan en moet kunnen is ons motto. Kort geleden nog met 9 bewoners op vakantie geweest, het was voortreffelijk, personeel heeft daar veel aan bijgedragen en hebben veel vrije tijd daarvoor opgeofferd. Bewoners en familie zijn dan ook erg tevreden met de geboden zorg.

Organisatie
Zorggroep Sint Maarten

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
team van de kinder-en jeugdafdeling Tjongerschans

Motivatie van de nominatie
Dit jaar 2 smileys gekregen! En nu samen met de kraamafdeling alweer druk bezig om ook een derde smiley te verkrijgen.

Organisatie
Ziekenhuis Tjongerschans

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Alle woonbegeleiders van het C.O.A.

Motivatie van de nominatie
Het zijn de woonbegeleiders die deze mensen als eerste ontvangen op een locatie, en zijn dus de visitekaartjes van de organisatie. Ook bij calamiteiten zijn de woonbegeleiders als eersten aanwezig, en zorgen voor veiligheid en rust. Daarnaast begeleiden zij de vreemdelingen om in onze maatschappij te kunnen integreren. Vaak zijn ze de steun en toeverlaat voor veel mensen die in een moeilijke positie verkeren. Zonder deze groep werkers zouden velen zich nog meer ontheemd voelen in ons land.

Organisatie
C.O.A.

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
team van woonlocatie Heliomare wonen Krommenie

Motivatie van de nominatie
Het team werkt met mensen met een niet-aangeboren hersenletsel, De invoering van de ZZP (zorgzwaartepakketten) heeft er toe geleid dat het team moest bezuinigen. Het team heeft formatie ingeleverd en heeft een werkplan gemaakt om efficienter en effectiever te werken. De clienten met een niet- aangeboren hersenletsel hebben een specifieke zorgvraag. Er is een breuk in de levenslijn, de zorgvraag is complex, en samenhang in factoren moet gezien worden. Daarnaast is teamsamenwerking, afstemming en verbinding maken in het team van groot belang om de continuiteit en coordinatie te waarborgen. Het team heeft zich met grote betokkenheid voor de clienten en balans vinden door de bezuinigingen en efficient werken als geen ander gedaan, Echt top.

Organisatie
Heliomare wonen

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
ActiefTalent Den Helder

Motivatie van de nominatie
Deze stichting zorg voor dagactivering voor langdurig verslaafden. Vooral maatschappelijke particpatie staat hoog in het vaandel. Naast dit vervullen ze een grote rol in de overlastbestrijding en vervullen een rol in het wijkcoordinatieteam. Daarnaast werken ze nauw samen met de Brijder verslavingszorg, politie en GGZ. De deelnemers voelen zich weer waardevol en hebben weer een zinvolle dagbesteding, ondanks hun verslaving.

Organisatie
ActiefTalent Den Helder

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Team Uit&Thuis van Lijn5

Motivatie van de nominatie
Het team Uit&Thuis behandelt kinderen en gezinnen met ernstige problemen in de opvoeding én een lichte verstandelijke beperking. Hierin hebben zij afgelopen jaar gepionierd omdat zij dit doen in een combinatie van hulp in de instelling én ambulante opvoedhulp in de thuissituatie. Het nieuw samengestelde team heeft al in het eerste jaar van zijn bestaan een substantieel aantal gezinnen succesvol begeleid in het opnieuw vormgeven van de opvoedingsrelatie. Het team heeft hierbij aanzienlijke moeilijkheden moeten overwinnen. Onwennigheid bij plaatsende instanties en ouders, organiseren van samenwerking met scholen en gemeente, het ontwikkelen van een beschreven methodiek zijn sommige van deze onderwerpen. Naast de resultaten is de inzet en betrokkenheid die het team vanaf dag 1 bij onze cliënten heeft getoond inspirerend en indrukwekkend. Het werk dat dit team verricht is van belang omdat zij er voor zorgen dat kinderen (die het toch al moeilijk hebben) in hun eigen milieu kunnen opgroeien en dat de relatie tussen deze kinderen en hun ouders wordt 'vlotgetrokken'. Het gaat hier om gezinnen die toch al vaak in de hoek van de klappen zitten. Het belang van dit werk voor de samenleving is dat we met z'n allen de verantwoordelijkheid dragen dat ook mensen met een lichte verstandelijke beperking en grote opvoedingsproblemen veilig en goed opvoeden en opgroeien. De mensen van het Team Uit&Thuis geven invulling aan deze maatschappelijke en humane verantwoordelijkheid. Het team van Uit&Thuis heeft naast deze prestaties zich ook bereidt getoond om cliënten aan te nemen waarvan andere instellingen zich af hebben gewend omdat de problematiek te ingewikkeld is. Hierbij heeft het team zijn eigen grenzen verlegd ten bate van het belang van de cliënt.

Organisatie
Lijn5

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Team sickenga-Oord

Motivatie van de nominatie
Wij als team zijn een hechte club, wij ondersteunen elkaar op de werkvloer en lossen alles samen op. Nu gaan we een bonte middag voor bewoners organiseren op 23 november. Wij organiseren heel veel leuke dingen voor al onze clienten. Ik ben trots op ons hele team.

Organisatie
Et Bientwark, Sickenga-Oord

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Logeerhuis woning 4.07

Motivatie van de nominatie
Dit team neemt en een stukje zorg over van mensen die thuis een partner of een andere fam.lid heeft met Alz Heimer over..

Organisatie
Ter valcke

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Zorgteam van de Wartburg

Motivatie van de nominatie
Afgelopen jaar heeft de reguliere bezetting van dit team niet alleen met een strukturele werkdruk te maken gehad, maar heeft zij, ondanks dat, kans gezien a/ vele, jonge, veelal allochtone, nieuwe medewerksters en stagiares op te vangen en te begeleiden, waarbij bovendien nog kwam dat een deel van de verzorgenden moest verhuizen vanwege nieuwbouw, terwijl de achterblijvenden in het 'oude gedeelte', ondanks de met de nieuwbouw gepaard gaande overlast toch goed behandeld bleven worden.De cumulatie van zorg die onder grote druk (vanwege personeelsschaarste) verricht moest worden, gekoppeld aan de 2 voornoemde tendensen, heeft geen afbreuk gedaan aan de toewijding waarmee de zorg verleend is en heeft bovendien niet ten nadele gewerkt van de bestaande bezetting, inklusief de regelmatig instromende nieuwelingen, hetzij op vast kontrakt, hetzij op tijdelijk kontrakt, hetzij op afroepkontrakt. M.n. de leiding heeft hiervoor meer dan de normale best gedaan. vandaar deze hulde!

Organisatie
AxionContinu

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
team Brandven

Motivatie van de nominatie
Het team is bereid alles voor elkaar te doen. Erg begaan met elkaar, dienst ruilen geen probleem, zit je niet lekker in je vel, hun beuren je weer op...Gewoon erg lieve sociale meiden die de zorg met liefde geven..a.ls dit team er niet was had je minder zin om te gaan werken.... Ook hebben we een fantstische teamleidster die iedereen steunt en waardeert zols het behoort maar daarom heel speciaal.

Organisatie
Thebe

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Apneu bestrijdingsteam

Motivatie van de nominatie
Baanbrekend werk op het gebied van apneu bestrijding d.m.v. OK aan neus en keel

Organisatie
WZA

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Team van RIBW Trainingscentrum Swaech

Motivatie van de nominatie
Wij zijn in 2009 gestart met het trainingscentrum in Zwaag waar wij jongeren met autisme trainen naar een volwaardig en zo zelfstandig mogelijk leven. Wij zijn gestart met een geheel nieuw team en ik heb de geweldige taak mijn collega's te helpen met het aanpassen van hun begeleiding aan de specifieke behoeftes van jongeren met autisme. Alle teamleden hebben verschillende achtergronden; ouderenzorg, LVG, psychiatrie, kantoorbaan maar samen zijn wij erin geslaagd om binnen een jaar één team te vormen die uitstekend werk levert en nog iedere dag nieuwe dingen bij leert van elkaar en van onze jongeren. Een voorrecht om mee te mogen werken!!

Organisatie
RIBW ZWWF

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
alle medewerkers van inloophuis De Zonnesteen in Zwolle

Motivatie van de nominatie
In dit inloophuis voor mensen die met kanker te maken hebben werken op volledig vrijwillige basis rond de 25 vrouwen en mannen als gastvrouw/heer, activiteitenbegeleider, yogadocent, vrijwilligersbegeleider, pr-functionaris, coördinator of bestuurslid. Zonder al deze vrijwilligers zou De Zonnesteen niet bestaan. Het huis heeft een duidelijke plaats ind e samenleving gekregen in de 1,5 jaar dat het nu bestaat. Wekelijks bezoeken rond de dertig patiënten en naasten het huis voor lotgenotencontact, een activiteit of de inloop. De vrijwilligers stralen een bijzonder warme en hartelijke sfeer uit waardoor iedereen zich meteen thuis voelt. De vrijwilligers zijn altijd te porren voor extra klussen, zetten zich in voor extra scholing en dragen door hun inzet bij tot minder eenzaamheid onder de patiënten en hun naasten. Er is nooit sprake van routine, iedereen doet zijn uiterste best in te spelen op de individuele behoeftes van de bezoekers, die zich daardoor extra gekend en gesteund weten. De sfeer onder de vrijwilligers is uitstekend, iedereen steunt elkaar in het soms toch wel zware werk, er van overtuigd dat zorg op vrijwillige basis niet vrijblijvend is. en dat juist zorg van dit soort midden in de samenleving van groot belang is ter ontlasting van patiënt en omgeving in een maatschappij waarin weinig ruimte en tijd is voor langdurige ziekteprocessen met onzekere afloop.

Organisatie
De Zonnesteen

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
De Botterhof, pg huis te Wierden, woning 3 maar eigenlijk alle 10 de woningen

Motivatie van de nominatie
De Botterhof is ruim 2 jaar open. Op woning 3 is men er meer dan in geslaagd het Thema en de doelstelling kleinschalig wonen, zelfredzaamheid en zorg gestalte te geven. De hele Botterhof kwam in het recente kwaliteitsonderzoek onder de familieleden van de bewoners als meer dan uitstekend en boven het landelijk gemiddelde uit de bus.

Organisatie
Carint Reggeland/lokatie Botterhof

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Team van het Team van Inloophuis Vechtgenoten, te Ommen.

Motivatie van de nominatie
Dit is een fantastisch team, waar je echt jezelf mag zijn en even de kanker kunt vergeten of je zorgen kunt delen met vrijwilligers en lotgenoten. Het team heeft allemaal een 6e zintuig om net dat beetje extra te geven, dat een kankerpatient nodig heeft.

Organisatie
Inloophuis voor kankerpatienten

Welke sector?
inloophuis voor kankerpatienten

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Longafdeling Maasstadziekenhuis

Motivatie van de nominatie
De drukte lijkt alleen maar toe te nemen en je moet het met steeds minder mensen doen. Wij zijn een team die het met zn allen steeds weer oppikken, klaar staan voor elkaar en zo de patiënten met tevredenheid kunnen verzorgen en daarbij jezelf een tevreden gevoel geven dat je het met elkaar iedere keer weer voor elkaar krijgt!

Organisatie
Maasstadziekenhuis/longafdeling

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Weginspecteurs Noord-Holland RWS

Motivatie van de nominatie
Deze mensen zorgen voor de veiligheid op de autosnelwegen. 24 uur perdag en 7 dagen per week. Ze zijn dag en nacht, bij weer en wind paraat om oponthoud bij incidenten tot een minimum te beperken. Zorgen daar voor een veilige werkplek voor de hulpdiensten. Ze zorgen voor een afsleep bij door pech gestrande voertuigen. Tevens controleren ze de verkeersmaatregelen op veiligheid voor de weggebruikers en wegwerkers. Ze zijn onvermoeibaar en gaan tot het uiterste om dit te bereiken want veilihgheid en doorstroming voor een ieder staat hoog in het vaandel.

Organisatie
Rijkswaterstaat

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
BSN werkervaringsbedrijf

Motivatie van de nominatie
De motivatie en inzet van het volledige BSB team om jongeren een kans en plek te bieden waar zij kunnen groeien en leren opdat zij zich een plek in de , werkende, maatschappij kunnen verwerven is ongekend en getuigt van liefde voor het vak!

Welke sector?
Welzijn

Organisatie
BSN werkervraingsbedrijf

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Team weginspecteurs Rijkswaterstaat Utrecht

Motivatie van de nominatie
Deze mensen werken langs de snelweg met gevaar voor hun eigen leven. Zorgen voor een vlotte en veilige doorstroming. Zijn vaak als eerste t.p. bij een ongeval, staan mensen te woord, troosten mensen, bemiddelen tussen mensen met schade of ongeval, zijn in hun vak: pshygoloog, maatschappelijk werker, doktor, de putjes schepper enz.. Verwijderen verloren lading/ aangereden dieren van de weg, om verdere schade te voorkomen. Ze moeten snel kunnen handelen en schakelen. En zeker het hoofd koel houden!!!!! Draaien calamiteiten diensten dag en nacht bereikbaar. Zijn onderbezet in het dienstrooster-> en dan ook nog de komende bezuinigingen. Het belang voor de samenleving: Bij een ongeval met respect voor de mensen die het ongeval hebben gehad. De snelweg weer zou gauw mogelijk vrij te krijgen, zodat de economische schade minimaal blijft voor het auto en vracht verkeer. Zo min mogelijke files District Utrecht -> heeft met zijn snelwegen het kloppend hart van nederland. Als hier lange files staan heeft het grote effecten voor de doorstroming voor de rest van nederland.

Organisatie
Rijswaterstaat Utrecht WVD

Welke sector?
Overheid

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
receptionisten

Motivatie van de nominatie
wij zorgen met z'n allen voor een goed doorgevoerd telefoonverkeer waarbij we alle klanten klantvriendelijk doorverbinden. Wij zijn het beginpunt, rode draad van het bedrijf. Ons team wordt wel eens vergeten in de organisatie

Organisatie
licom

Welke sector?
Welzijn

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Heydeborg (Hilverzorg)

Motivatie van de nominatie
De tijdelijke woonvoorziening voor NAH- en PG patienten is per sept. 2010 van start gegaan met gelijktijdig een verhuizing naar het nieuwe pand en de start van kleinschalig wonen en verzorging van met name PG-patienten in een huiselijke sfeer. De motivatie en het enthousiasme van alle teamleden heeft mij diep geraakt, het warme hart waarmee alle patienten worden verzorgd is meer dan goud waard in deze tijd van crisis en bezuinigingen. Het voorbeeld voor een samenleving waarin alles meer en meer om geld lijkt te draaien, is de inzet van mensen met hart voor elkaar een weldaad en luxe die onbetaalbaar wordt en blijft.

Organisatie
Hilverzorg afd. Heydeborg

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Molendrift

Motivatie van de nominatie
vanuit resultaatgericht werken een oog hebben voor de individulele problemen (gedrag, leren, omgang, enz) van kinderen. Wel mèt school en ouders in het achterhoofd, maar toch vanuit het kind en diens problematiek proberen het kind beter te laten functioneren en de problemen zichtbaar te maken. Daarbij vallen soms wel een harde woorden richting school, maar zolang het kind daar beter van wordt vindt men dat de moeite waard. Het bureau wordt door velen wel gezien als dé specialisten op dit vlak. Ik heb van nabij in twee gevallen ervaren hoe ze zaken aanpakken en afwerken. PRIMA!

Organisatie
Molendrift

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Acuut nachtzorgteam

Motivatie van de nominatie
Deze mensen zijn dusdanig flexibel en trotseren midden in de nacht, weer en wind, gevaar, donkere steegjes en smalle straatjes, om maar zoveel mogelijk clienten die nog thuis kunnen wonen, te helpen in noodsituaties

Organisatie
Activite

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Kleinschalige Woonzorgvoorziening Westersypen in Scharsterbrug

Motivatie van de nominatie
In deze kleinschalige woonzorgvoorziening wonen 9 mensen met een dementieel syndroom, zoals zij dat thuis gewend waren. Deze mensen worden hier met zoveel liefde, tijd en aandacht verzorgd en met constant voldoende personeel (gehele dag constant 3 verzorgenden op 9 bewoners) in een omgeving en sfeer die iedereen voor zijn of haar naaste familielid graag zou willen. De eigenaars van dit bedrijf zoeken net zo lang voor een oplossing dat niet alleen de burgemeester hier kan wonen, maar ook de vuilnisman. Een kleinschalige woonzorgvoorziening die zich met hart en ziel inzet voor onze dementerende medemens.

Organisatie
Kleinschalige Woonzorgvoorziening Westersypen

Welke sector?
Zorg

Ik nomineer het volgende (project)team/ de volgende afdeling voor de Waardevol Werk Award 2011
Odibaan

Motivatie van de nominatie
Odibaan bestaat deze maand 10 jaar en is in Noord Holland midden een geweldig reintergratie team die mensen met een verstandelijke, lichamelijke en psychische beperking begeleid in werk en opleiding. Zij zetten net even dat stapje harder als andere reintergratie bedrijven en bedienen een hele speciale doelgroep met veel succes.

Organisatie
Odibaan

Welke sector?
Zorg