Als het gaat om dezelfde functie als bij Zonnehuizen, zijn er risico’s aan verbonden als je niet akkoord gaat met de nieuwe arbeidsovereenkomst. Je zou in dat geval jouw eigen functie weigeren en daarmee kans lopen geen WW-uitkering te ontvangen, doordat je passende arbeid weigert.
Heb je een arbeidsurenverlies van 5 uur of meer – voor contracten van minder dan 10 uur geldt dat je minimaal de helft van het aantal uren verliest – dan kun je een WW-uitkering aanvragen bij het UWV.
Heb je een ander type contract aangeboden gekregen of een andere functie, dan is bovenstaande tevens van toepassing.
Heeft dit antwoord je geholpen?
ja |
nee