De grootste vakbond in de publieke sector

Veelgestelde vragen  

Zonnehuizen

Er zijn drie scenario's mogelijk:

  • werknemer wordt niet overgenomen en het ontslag blijft in stand;
  • werknemer wordt overgenomen, maar voor korte duur;
  • werknemer wordt overgenomen.
Juridisch is het zeer lastig om hier tegen in te gaan. Na faillissement geldt overgang van onderneming niet, dus nieuwe werkgever is niet verplicht iedereen mee over te nemen. De keuze wie wel of niet een contractaanbod krijgt, is helaas aan de nieuwe werkgever.
Verweer instellen tegen de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de curator, heeft weinig zin. Een vordering uit kennelijk onredelijk ontslag is over het algemeen zinloos bij een failliet verklaarde werkgever. Je doet er verstandig aan zich zo snel mogelijk te melden bij het UWV voor het aanvragen van een werkloosheidsuitkering.
Als het gaat om dezelfde functie als bij Zonnehuizen, zijn er risico’s aan verbonden als je niet akkoord gaat met de nieuwe arbeidsovereenkomst. Je zou in dat geval jouw eigen functie weigeren en daarmee kans lopen geen WW-uitkering te ontvangen, doordat je passende arbeid weigert.

Heb je  een arbeidsurenverlies van 5 uur of meer – voor contracten van minder dan 10 uur geldt dat je minimaal de helft van het aantal uren verliest – dan kun je een WW-uitkering aanvragen bij het UWV.

Heb je een ander type contract aangeboden gekregen of een andere functie, dan is bovenstaande tevens van toepassing.
Volgens de afspraken die jouw werkgever heeft gemaakt, wordt bij het salaris gekeken naar het FWG functieniveau in combinatie met de ervaringsjaren. Daarbij wordt geen rekening gehouden met oude salarisgaranties. Heb je het idee dat het salaris niet klopt en betreft dit het enige punt van kritiek, dan kun je de arbeidsovereenkomst ondertekenen. Het salaris kan achteraf namelijk hersteld worden, ook al heb je getekend.
Het UWV neemt bij een faillissement de loonbetaling van de werkgever over. Dit betreft enkel de laatste dertien weken. Ook de uitbetaling van openstaande vakantiedagen wordt door het UWV overgenomen. Vorderingen die niet worden overgenomen door UWV kunnen worden ingediend bij de curator.